Vlasnik Alibabe otkrio ko može da radi u njegovoj kompaniji: Izbegava stručnjake, eksperte i "najbolje" ljude
"Alibaba" je danas gigant Internet trgovine sa više od 80.000 zaposlenih širom sveta i jedan od najatraktivnijih poslodavaca u Kini.
Džek Ma, osnivač tehnološke kompanije "Alibaba" čije se bogatstvo meri milijardama, kaže da poslovni razvoj podrazumeva angažovanje pravih ljudi, kod kojih je važan i koeficijent emocija a ne samo inteligencije.
"Alibaba" je danas gigant Internet trgovine sa više od 80.000 zaposlenih širom sveta i jedan od najatraktivnijih poslodavaca u Kini, a Ma navodi da je na početku i sam grešio kada je angažovao vrhunske stručnjake koji se nisu uklopili uu kompaniju.
Preporučujemo
Preminuo jedan od poslednjih heroja Pokreta otpora: On je je sprečio da nacisti dođu do atomske bombe
Pokušaj atentata na uticajnu ličnost u crkvenim krugovima: Njegov telohranitelj preminuo na putu ka bolnici
Sada kaže da je njegovo prvo pravilo prilikom zapošljavanja da izbegava "najbolje" ljude i "stručnjake", prenosi CNBC.
Džek Ma i njegova porodica postali najbogatiji Kinezi: Osnivač Alibabe "težak" 39 milijardi dolara
- Mrzim ljude koji dolaze kao eksperti zato što nema eksperata za budućnost, oni su uvek stručnjaci od juče - rekao je on.
I, kako je dodao, nema "najboljih ljudi".
- Najbolji ljudi su uvek u vašoj kompaniji, vi ih obučavate da postanu najbolji - naglasio je Ma.
A to, kako je objasnio, počinje time što angažujete ljude koji su spremni da uče i ne plaše se da naprave grešku.
Ma, koji je poznat i po tome što ne zapošljava najbolje studente, kaže da "elita sa koledža" brzo postane frustrirana kad naiđe na teškoće u realnom svetu.
Ipak, kandidati za rad u "Alibabi" moraju da budu dovoljno inteligentni da bi mogli da se kreću u poslovnom okruženju koji se stalno menja, kaže on.
Kineski biznismen otkriva i da više voli da sarađuje sa ljudima koji imaju dobar koeficijent emocija (EQ) jer smatra da su oni bolji lideri i timski igrači, ali napominje i da bez inteligencije (IQ) ne mogu daleko da stignu.
- Treba da imate EQ da radite sa drugima, a treba da imate i IQ tako da znate šta da radite - rekao je Ma.
On kaže i da mu je optimizam puno pomogao da izgradi "Alibabu" kakva je ona danas.
- Kao preduzetnik, ako niste optimista, vi ste u problemu. Tako da ja biram ljude koji su optimisti - zaključio je kineski milijarder.
(Telegraf.rs/Tanjug)
Povezane vesti
Na sastanku sa Bajdenom Si ocenio: Odnosi SAD i Kine su ostali stabilni
Počinje nova trka u nuklearnom naoružanju: Biće daleko opasnija od prethodne
Kada je završio pesmu na sredini koncerta, publika je krenula da odlazi
<% post.title %>
Jezivi detalji horora u Kini: Pobesneo jer nije dobio diplomu, pa izvršio masovno ubistvo u školi
Video: Radnika milimetar delio od smrti: Sam Bog ga je pogledao
Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Komentari
Više sa weba
Priče sa Weba
Kada je teolog iz Zvornika ugledao prizor ispod bankomata, odjurio je prvo u banku, pa u policiju - zbog onoga što je učinio aplaudira mu ceo Balkan
Fotografija dnevnog boravka iz stare Jugoslavije izazvala lavinu reakcija: "Sve je ostalo isto i nakon 45 godina"
Slika iz autobusa koja je rasplakala Srbiju: "Otac ovako izgleda – nesavršen, ali sa srcem većim od veka!
Pedja
Laže
Podelite komentar
fcrslj
Verovatno poznaje 100 svojih saradnika...mozda bira svoje najblize saranike...tako da verovatno prica o tim ljudima na vodecim polozajima, a ona obicna radna snaga mora imati sve ostalo sto ovaj milijarder nije naveo.
Podelite komentar