Nova radna mesta i dugačak spisak benefita: Sve o uslovima koje nudi kompanija Mercator-S
Kompanija Mercator-S zaposliće više od 200 ljudi u najnovijem logističko-distributinom centru, koji se nalazi na Novom Beogradu, kao i u prodavnicama IDEA i Roda širom zemlje. Ova ambiciozna inicijativa oslikava posvećenost kompanije kontinuiranom unapređenju radnih uslova i proširenju spiska izvanrednih benefita, koji uključuju sve, od fleksibilnih slobodnih dana do besplatnih sistematskih i specijalističkih pregleda.
Novi moderni logističko-distributivni centar, kreiran u skladu sa svetskim standardima nije samo najveća investiciju u istoriji kompanije Mercator-S, sa ukupnim ulaganjima od 20 miliona evra, već i dokaz njenog kontinuiranog truda da stvori radno okruženje koje nagrađuje posvećenost svojih radnika. U prilog tome govori i činjenica da je ova kompanija u proteklih godinu dana povećala plate zaposlenima u sektoru logistike za više od 20%.
Pored povećanja, kompanija Mercator-S ulaže dodatne napore kako bi obezbedila benefite svim zaposlenima, koji će im omogućiti da rastu i razvijaju se zajedno sa kompanijom, ali koji će istovremeno doprineti da svi zaposleni uspostave savršen balans privatnog i poslovnog života.
Na izuzetno dugačkom spisku benefita su i besplatni sistematski i specijalistički pregledi po izboru, dodatnih 5 slobodnih dana za tate u odnosu na zakonski dodeljene nakon izlaska bebe iz porodilišta, slobodan dan za polazak deteta u prvi razred i poklon paketi za sve đake prvake, dva dodatna slobodna dana za privatne potrebe, koji se mogu koristiti bilo kada u toku godine, postepeni povratak na posao nakon dužeg odsustva, promena pozicije u okviru kompanije, mogućnost napredovanja, jubilarne nagrade i još mnogo drugih benefita.
“Naš primarni cilj je da obezbedimo radno okruženje koje ne samo da ispunjava, već i premašuje očekivanja zaposlenih. Svesni smo koliko su na primer dodatni slobodni dani važni za sve, kao i koliko sistematski i specijalistički pregledi mogu uticati na kvalitet života. Ove i mnoge druge pogodnosti pružaju našim timovima ne samo dodatnu fleksibilnost u balansiranju profesionalnih i ličnih obaveza, već i sigurnost i podršku kada je reč o njihovom zdravlju i sveobuhvatnoj dobrobiti”, navodi direktor Sektora skladišta u poslovnom području logistike Stevan Nenadović.
Kako bi se dobar glas o dugačkom spisku benefita čuo što dalje, kompanija je osmislila jedan zanimljiv izazov za svoje zaposlene. Naime, oni su pozvani da pročitaju ceo spisak benefita od početka do kraja, ali u samo trideset sekundi. Jedan od prvih koji se na taj izazov odvažio je Momčilo Banjeglavić, komisionar u Mercator-S Logističko-distributivnom centru, a njegov pokušaj pogledajte na videu u nastavku.
Ako i vi želite da pročitate ceo spisak benefita i informišete se o svim prednostima rada u kompaniji, imaćete mnogo više vremena, i dovoljno je samo da kliknete OVDE. A ako nakon toga budete želeli i da se pridužite Mercator-S timu, kliknite OVDE i pogledajte koje su sve otvorene pozicije.
(Telegraf.rs/PR)
Video: IN MEMORIAM: Dragan Marković Palma
Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Niksa
Dignite plate na pristojan nivo, pa mozda dodje neko da vam radi!!!! A kako sefovi postupaju prema radnicima, nije ni cudo, sto vam odlaze ljudi!!
Podelite komentar