Stefanović: Želimo da se žene u vojsci osećaju potpuno ravnopravno

Potpredsednik Vlade i ministar odbrane Nebojša Stefanović učestvovao je danas u Budvi na Ministarskom okruglom stolu posvećenom predstavljanju Druge regionalne studije "Položaj žena u oružanim snagama na Zapadnom Balkanu" koji je organizovala Kancelarija UNDP SEESAC. On je poručio da Srbija želi, ne samo da postiže dobre kvantitativne pokazatelje, već da se žene u vojsci zaista osećaju potpuno ravnopravno.

Ministar Stefanović je, obraćajući se učesnicima skupa, istakao da su Ministarstvo odbrane i Vojska Srbije iskreno prihvatili politiku jednakih mogućnosti i koncept rodne ravnopravnosti, kao jedno od svojih strateških opredeljenja, kao i da strateški i planski sprovode mere za povećanje zastupljenosti žena i njihovo ravnopravno učešće u realizaciji svih zadataka.

- Nekada to zvuči kao fraza, ali ja želim da vas uverim da zaista radimo na tome da to ne bude samo statistika, već da to zaista bude nešto što ljudi u vojsci osećaju. Imali smo različite specifičnosti nasleđenog stanja, imali smo, naravno, i potrebe sistema odbrane, ali i iskustva i dobre primere zemalja, kao što je recimo Norveška.

Imao sam prilike da čujem od predstavnika Ministarstva odbrane Norveške, koja ima sistem opšte regrutacije koji obuhvata i muškarce i žene, kako je taj postupak tekao i omogućio da se od celokupnog stanovništva izaberu oni najbolji, koji su potrebni vojsci. Norveška je i pokazala na konkretnom primeru, posle određenog protoka vremena da je to povećalo efikasnost vojske.

Kada imate takav konkretan primer, bilo bi štetno da ne razmišljate o tome kako da na ozbiljniji način uključimo žene – naglasio je ministar Stefanović.

Ministar Stefanović je ukazao i da je regionalna saradnja za nas veoma važan instrument u domenu promovisanja i sprovođenja Rezolucije Saveta bezbednosti 1325 „Žene, mir i bezbednost“.

- Što se normative tiče, u Srbiji normativni osnov za uređenje rodne ravnopravnosti čine Zakon o Vojsci Srbije, Zakon o odbrani i Zakon o radu kojima se regulišu uslovi rada u svim sektorima, a naravno i u vojsci. Na nacionalnom nivou, u prethodnom periodu, usvojeno je nekoliko strateških dokumenata - Nacionalna strategija za rodnu ravnopravnost za period 2021. do 2030. godine, usvojena pre nekoliko meseci u oktobru, Zakon o rodnoj ravnopravnosti koji je usvojen početkom 2021. i nakon uspešne primene prva dva Nacionalna akciona plana za primenu Rezolucije 1325, a u toku je priprema i za izradu trećeg – istakao je ministar Stefanović.

Govoreći o praksi, ministar Stefanović je istakao da Srbija ne vodi računa da to budu samo neki kvantitativni pokazatelji, zato što statistika može da bude dobra, a da suštinski cilj ne bude postignut.

- Naš cilj je kvalitativno unapređenje sistema upravljanja ljudskim resursima u celini. Mi želimo da se žene u Vojsci i Ministarstvu odbrane osećaju potpuno ravnopravno, mada su u nekim oblastima, rekao bih i superiornije u izvršenju svojih zadataka.

Nadam se da ćemo sledeći put kada budemo gledali izveštaje o napretku, da ćete videti za 2021., 2022., 2023. godinu i tako dalje, značajan napredak i učešće žena, uniformisanih žena, u sistemu komandovanja, ali naravno i na upravljačkim funkcijama – naglasio je ministar Stefanović.

On je podsetio i da je u našem društvu vojska tradicionalno bila suštinski namenjena muškarcima.

- Daću primer naše čuvene heroine s početka 20. veka Milunke Savić. Milunka Savić je morala, da bi se prijavila u vojsku, da se predstavi kao muškarac, da ošiša kosu i još mnogo toga da bi ratovala, jer je ne bi drugačije primili. I ona je, ne samo pokazala da je jednaka sa muškarcima koji su bili vojnici, već da je mnoge i nadmašila u svojim vojničkim i ratničkim sposobnostima – podsetio je ministar Stefanović.

Ministar Stefanović je dodao da je danas drugačije, iako je tradicija da vojska pripada muškarcima na ovim prostorima duboko ukorenjena i to nije lako promeniti za kratko vreme.

- Ali moramo da radimo na tome i to uporno. Smatram da se UNDP zaista iskreno trudi i da su ovi rezultati za svaku pohvalu, i to ne kurtoaznu, nego zaista, nešto što se vidi se i oseća kao napredak u svakom od naših ministarstava. Za ovih godinu dana i dva meseca, koliko obavljam dužnost ministra odbrane, trudio sam se da upoznam što veći broj pripadnika vojske i Ministarstva. Među njima ima zaista mnogo sjajnih dama. Kapetan Ana Perišić postala je prvi pilot lovačkog borbenog aviona u našoj istoriji. Pored toga što je prošla sve rigorozne kriterijume, a ljudi iz avijacije znaju koliko je teško doći do toga da uopšte budete pilot, a ne pilot lovačkog aviona, ona je pokazala zaista zavidne rezultate i nadmašila mnoge. I uz to ona je majka dvoje male dece – rekao je ministar Stefanović, ističući da je kapetana Perišića uzeo samo kao primer i da ona nije jedina.

Veći broj devojčica u Srednjoj vojnoj školi i Vojnoj gimnaziji

Ministar je izneo i niz podataka u vezi sa rodnom ravnopravnošću u sistemu odbrane.

– Najpre mi imamo, već dugi niz godina, povećan broj žena, odnosno devojčica u Srednjoj vojnoj školi i Vojnoj gimnaziji, koje školuju decu ili za nastavak školovanja u Vojnoj akademiji ili za pripremu za podoficirske činove u vojnotehničkom smislu. Ove godine smo prvi put imali da su više od 50 odsto đaka, koji su upisali Vojnu gimnaziju, bile devojčice. A Gimnazija je, suštinski, nešto što vas priprema za školovanje na Vojnoj akademiji. Na Vojnoj akademiji imamo, u ovom trenutku, 39 odsto žena među kadetima – istakao je ministar.

Stefanović je naglasio i da, među kadetima Medicinskog fakulteta Vojnomedicinske akademije, žena ima gotovo 70 odsto.

– Uzevši u obzir da je vojno zdravstvo veoma značajan segment rada Ministarstva odbrane Republike Srbije i da ima oko 4.500 pripadnika vojnog zdravstva što je veliki deo naše vojske, kada pogledate da su od toga buduće dame lekari skoro 70 posto, vidite koliko je u ovom segmentu prepoznata uloga žena – ocenio je ministar.

Na dobrovoljnom služenju vojnog roka više od 16 odsto žena

On se osvrnuo i na značajno povećanje prijema žena u profesionalnu vojnu službu.

– Ove godine ćemo imati preko 16 odsto žena koje su se prijavile za dobrovoljno služenje vojnog roka, a koje, naravno, regrutujemo da ostanu u vojsci. Nešto oko 14 procenata žena u 2021. godini smo uputili u mirovne misije. Dakle taj trend se nastavlja i drago mi je da vidim da se prijavljuju žene i da bivaju izabrane uz rigorozne kriterijume koje međunarodne organizacije imaju – naglasio je Stefanović.

Prema njegovim rečima, Srbija nastavlja da vodi dijalog sa svojim partnerima u svetu u vezi sa rodnim aspektima i dodao da su UNDP i SEEAC faktički dva najznačajnija partnera Ministarstva odbrane i Vojske Srbije u oblasti rodnih pitanja.

– Studija priručnik koji je sada uradila Kancelarija razvojnog programa Ujedinjenih nacija pružiće nam svakako i podršku za neke izazove koji nam tek slede – rekao je ministar koji je podvukao važnost regionalnog karaktera projekta i učešće četiri zemlje u njemu.

On se, takođe, zahvalio i ministarki Injac na iskrenom gostoprimstvu i izrazio očekivanje da će se već sledeće godine, po pitanjima koje su razmatrana na okruglom stolu, načiniti značajan napredak.

Predstavnici zemalja učesnica potpisali su i zajedničku Deklaraciju o podršci rodnoj ravnopravnosti u reformi sektora bezbednosti na Zapadnom Balkanu, u kojoj su se složili da će sarađivati na konkretnim aktivnostima i projektima od zajedničkog interesa u vezi sa promovisanjem različitosti i principa rodne ravnopravnosti.

Šef Kancelarije UNDP SEEAC u Srbiji Bojana Balon na okruglom stolu predstavila je rezultate i nalaze regionalne studije i priručnika, sa analizom rezultata zemalja učesnica na nacionalnom nivou i napretka u oblasti rodne ravnopravnosti.

U uvodnom izlaganju direktorka Regionalnog biroa UNDP za Evropu i Zajednicu nezavisnih država Mirjana Spoljarić Eger istakla da je ovaj skup snažan podsticaj jačanju regionalne saradnje i naglasila podršku koju UNDP daje regionalnim inicijativama i aktivnostima u domenu unapređenja principa rodne ravnopravnosti u ministarstvima odbrane i oružanim snagama.

Na skupu, na kome su učestvovali ministri odbrane Srbije i Crne Gore, državni sekretar Ministarstva odbrane Severne Makedonije i sekretar Ministarstva odbrane Bosne i Hercegovine, sagledani su trenutno stanje, kao i modaliteti za jačanje regionalne saradnje u domenu rodne ravnopravnosti.

(Telegraf.rs)