≫ 

Umesto 30 dana, bolovanje će moći da traje duplo duže, a za negu deteta roditeljima 100 odsto plate: Ovo su sve predložene izmene zakona

 ≫ 

Moći ćemo da ostvarimo šira pravai u slučajevima kada zbog propusta poslodavaca nemamo redovnu uplatu doprinosa

Komentari

  • Aman

    17. januar 2019 | 16:32

    Nije problem u tome. Problem je sto su plate male, a papirologija i zakoni suludi za poslodavca pa se dovijaju i podmicuju samo da ne prijavljuju radnike. Smanjite poreze i nepotrebne dazbine koje poslodavci placaju cak i kad nema prometa. Primenjujte zakone efikasno i brzo u slucaju krsenja istih i primenjujte ga na sve gradjane jednako. Povecajte plate radnicima u privatnom sektoru. To je ono sto mora da se uradi pre ovakvih odluka o bolovanju. Kad ima para i zakona lako ce se srediti bolovanje. Lako cu zaposliti nekoga na zamenu ako treba, da bi radnik ozdravio. Ovako kako je sada, od cega da ga placam? Radim sam jer nemam da platim radnika kako dolikuje, a da ga zezam necu.

  • Nije nego

    17. januar 2019 | 11:45

    Nema komentara jer ljudi ostanu bez teksta ...

  • S

    17. januar 2019 | 11:37

    VRATITE PORODILJAMA ONO STO STE IM OTELI!!!!SRAM VAS BILO!!!

  • Pera

    17. januar 2019 | 10:41

    Bolje da povecate naknadu za bolovanje,ja kao podstanar sa platom od 25000 din. moram da radim sa jakom upalom pluca zbog finansijskih razloga,jer ako odem na bolovanje za hleba mi nece ostati.

Da li želite da dobijate obaveštenja o najnovijim vestima?

Možda kasnije
DA