Umesto 30 dana, bolovanje će moći da traje duplo duže, a za negu deteta roditeljima 100 odsto plate: Ovo su sve predložene izmene zakona
≫
Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
Aman
Nije problem u tome. Problem je sto su plate male, a papirologija i zakoni suludi za poslodavca pa se dovijaju i podmicuju samo da ne prijavljuju radnike. Smanjite poreze i nepotrebne dazbine koje poslodavci placaju cak i kad nema prometa. Primenjujte zakone efikasno i brzo u slucaju krsenja istih i primenjujte ga na sve gradjane jednako. Povecajte plate radnicima u privatnom sektoru. To je ono sto mora da se uradi pre ovakvih odluka o bolovanju. Kad ima para i zakona lako ce se srediti bolovanje. Lako cu zaposliti nekoga na zamenu ako treba, da bi radnik ozdravio. Ovako kako je sada, od cega da ga placam? Radim sam jer nemam da platim radnika kako dolikuje, a da ga zezam necu.
Nije nego
Nema komentara jer ljudi ostanu bez teksta ...
S
VRATITE PORODILJAMA ONO STO STE IM OTELI!!!!SRAM VAS BILO!!!