Ako vas šef pita o trudnoći i braku, platiće 1,5 milion dinara: Nov zakon brani poslodavcima intimna pitanja
Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
&
Pre svega da bi bio sproveden zakon UKINUTI ZABRANU ZAPOSLJAVANJA, ALI STVARNO.Mamina i tatina deca, ljubavnice..i sl.ne znaju sta je biro, ni konkurs ..koji i ukoliko se objavi , vec je mesto uveliko tezervisano.
godzila sa Morave
Pa nije bas tako,radim u firmi gđe ima 7-8 invalida i veruj mi da ih je bar dolazilo da kao traži potpis a ne pada im na pamet da rade jer ako sam lepo ukapirao primaju neki novac od države
Goca
Trebalo bi pretspitati zakon o zapošljavanju osoba sa invaliditetom,na 20 radnika jedna osoba.To niko ne postuje i radije plaćaju penale, to im se verovatno isplati.Možda bi bilo rešenje kad bi te penale udvostručili?