Ljudi iz jedne struke danas imaju privilegiju da biraju posao: Za 7 godina potreba za ovim kadrovima porasla je čak 6 puta (FOTO)
Broj oglašenih poslova u IT sektoru povećao se za gotovo šest puta u poslednjih sedam godina preko portala Infostuda, od čega je najveći rast registrovan prošle i pretprošle godine.
Preporučujemo
Počeo usmeni ispit za profesionalnog upravnika zgrade: Evo koliko treba da plate ako padnu, pa ponove test
Naša heroina to zaslužuje: Vojska obnavlja put ka rodnoj kući Milunke Savić (FOTO)
SRBIJA POSTAJE IT SILA: Izvozimo IT usluga koliko voća i povrća, a mnogo više nego žitarica
Rast ponuda poslova prati i rast učešća IT oglasa u ukupnom broju objavljenih oglasa, pa je tako 2009. taj procenat iznosio 5,6 odsto, pretprošle godine su IT oglasi učestvovali sa 18,7 odsto, a 2016. sa 16,6 odsto u ukupnoj ponudi poslova na sajtu.
To ukazuje da je skoro petina ukupnog broja oglasa iz sektora IT-ja, u kom nedostaje 15.000 IT stručnjaka, prema zaključcima sa prošlogodišnjeg stručnog skupa "IT kadrovi - potencijal ili prepreka za razvoj".
Sa druge strane, broj iskusnijih i stručnijih IT stručnjaka na tržištu ne zadovoljava potrebe rastuće industrije, pa potražnja za poslom ne prati ovako veliku ponudu.
Prema istraživanju, IT je među najdeficitarnijim pozicijama, a poslodavci su prethodnih godina mnogo češće tražili zaposlene na ovim pozicijama nego što su oni na njih aplicirali.
Najviše su se tražili stručnjaci koji poznaju sledeće tehnologije: JAVA, PHP, NET, iOS i Android.
Prema podacima sa sajta, ukupna upisna kvota za smerove koji su u vezi sa informacionim tehnologijama je oko 7.700 mesta, tj.oko 15 odsto od ukupnog broja slobodnih mesta.
Podaci, takođe, pokazuju da su fakulteti koji školuju IT stručnjake među najtraženijima na vrhu liste želja budućih brucoša već više od pet godina unazad.
U ukupnom broju raspisanih pozicija, povećana je tražnja za stručnjacima na senior pozicijama i onima koji imaju srednji nivo znanja, u odnosu na kandidate na početnim junior pozicijama.
Gotovo trećna kandidata koji se javljaju na IT oglase ima radno iskustvo do 2 godine, dok svaki četvrti ima 3-5 godina iskustva.
Ipak, blizu 25 posto kandidata ima radni statž duži od 10 godina, a otprilike jedna desetina ima radno iskustvo od 8-10 godina, dok je najmanje onih koji sa 5-7 godina staža, ispod 10 odsto.
Skoro polovina kandidata za ove poslove ima završen fakultet ili master, a više od četvrtine ima diplomu visoke škole. Jedna petina kandidata ima završenu srednju školu, dok je najmanje onih koji su završili samo osnovnu školu (0,20 procenata), kao i onih koji imaju doktorat (0,46 odsto).
(Telegraf.rs/Tanjug)
Povezane vesti
Ovo je bio prvi posao Dragana Markovića Palme: Malo ko se danas bavi ovim
Majstor strategije: Kako je šef Epla izgradio poseban odnos sa Trampom na kojem mu svi zavide
Posao: Air Serbia traži kvalifikovane kandidate za pilote
<% post.title %>
Posao: Air Serbia traži avio-inženjera
Video: Etnografski muzej obeležio deset godina krsne slave na Uneskovoj listi
Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Komentari
Priče sa Weba
OVO JE TINEJDŽER (17) KOJI JE NASMRT PRETUČEN U LESKOVCU Osumnjičeni (18) pre ovog ubistva PRETUKAO DEVOJKU? (FOTO)
"NIKOG NIJE DIRAO, VRAĆAO SE KUĆI IZ ŠKOLE" Plač i jecaji ispred leskovačke bolnice: Dečko (17) kao mali ostao bez oca, majka ga zapostavila, a sad mučki UBIJEN (FOTO)
MISTERIOZNI LETOVI ZA BALKAN Tajni putnici dolaze avionima u pratnji specijalaca, iza svega se krije PAKLENA ŠEMA
