MOJ CILJ NIJE DAJ DA VLADAMO, VEĆ DAJ DA RADIMO: Evo kako se Milan Krkobabić druži sa građanima! (FOTO)
- Ponoviću ako treba još milion puta - "Nema u Srbiji viška radnika, već manjka posla" i na nama koji vodimo preduzeća i državu je da taj posao obezbedimo. Samo tako će biti i plata, a i penzije će pratiti plate - rekao je lider PUPS-a
Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
nervozni postar
Bilo bi bolje da malo krene po postama i cuje obicne radnike sta ih muci, zasto ne mogu da iskoriste godisnje odmore,koliko zaposlenih u Preduzeću je fiktivno iskoristilo GO iz 2014.god., a oni su im pretvoreni u zarađene dane, zasto postari i salterski radnici nemaju adekvatne uniforme, koliko malih posta nema ni toalet, vec su zaposleni prinudjeni da se snalaze po komsiluku, zasto su plate postara daleko ispod republickog proseka, da li je normalno da postar u jednom danu uruci 300 preporucenih pisama uz potpis primaoca, a da sve odradi po propisima...i jos mnogo toga...nego sto od svojih saradnika iz direkcija slusa ono sto mu oni serviraju i sto znaju da bi on zeleo da cuje.....i onda se prica o nekoj dobiti i kako je sve u Posti izuzetno organizovano i uspesno. SRAMOTA!!!!!! Nije problem u zaposlenima, oni hoce da rade...ne koriste GO, ne idu na bolovanja, jer znaju da nema ko da ih zameni, problem je u tome sto nema ko da ih salusa i da cuje za njihove probleme, a kancelarije su prepune saradnika i rukovodilaca, toliko da vise nemaju mesta ni gde da sede. Problem je pronaci i nekoga ko bi radio kao postar po privremeno povremenim poslovima, jer drugacije ne moze biti primljen, a za platu izmedju 16 i 18 hiljada dinara mesecno, pod uslovom da ima srece da mu Ugovor toliko potraje, jer gospoda iz Direkcije znaju koliko je potrebno postara prema njihovom proracunu da ima jedna Posta , a da pri tom nikada nisu radili u samoj "proizvodnji" kako bi stvarno znali kako se radi u posti, vec su do mesta u Direkciji dosli po ko zna kakvoj liniji. U posti ima viska radnika, ali ne po postama, vec u raznim Direkcijama i sluzbama po Radnim jedinicama, pa bi bilo dobro se pozabaviti tim pitanjem.
Jova
Ti si za penziju