Jeziva smrt radnika u Prokuplju: Proturio glavu da popravi vrata peći, ona mu priklještila glavu
≫
Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
Миле
Наравно, саучешће породици.Сваки посао захтева знање и опрез,,то се учи од младости.Технологију сваког занимања(посла) мора се познавати(како шта функционише).У прошлим временима о томе се водило рачуна,нажалост сада нам страдају радницу скоро свугде.Послодавци увек инсистирајте на заштити и обуци својих радника ,иначе једног дана нећете их ни имати.....
Dusko V
Kolko ljudi kod nas u par zadnjih godina izgubi zivot na radnom mestu pa to je strasno. Dali su poslodavci svesni kakve su posledice za njihove kolege u Drzavama sa jasno definisanim zakonima ? Novcani iznosi su ogromni plus sto i decu nastradalog ce izdrzavati do kraja zivota i naravno par godina iza resetaka, dok ovde kako se nesto tako desi i ako je povreda u pitanju brze bolje trce da reaguju da se povredjenom prekine radni odnos a samim tim i zdravstveno osiguranje.
Baron
Poslednji pozdrav Cile....