Poslodavci će moći odmah da otpuste zaposlenog ako utvrde da je lažirao bolovanje: Svakom 10. radniku preti otkaz?

Radim u državnom ustanovi, dolazim na posao i sa temparaturom, dolazim na posao i kad su mi deca bolesna. Ali zato koleginice direktorove rođake ne dolaze i kad kijaju ili im se deca nakašlju, ili moraju da deci skuvaju ručak.... Ali redovno primaju platu i ne troši im se godišnji odmor.Kaf bi ste zašli po lokalnim samoupravama u manjim mestima ni sami niste svesni štabi ste do živeli i pronašli.

Ja se sano pitam koga ce da otpuste posto ovo obicno koriste oni iz drzavnih ustanova...

nsce imati ko da im radi

A sta se desava ako poslodavac da otkaz zato sto je radnik mozda stvarno cesto bolesljiv! Onda nema veze, rob je rob i ostao rob!

Bojim se da su lazna bolovanja maciji kasalj naspram neuplacenih penzionih i zdravstvenih osiguranja od nabedjenih privatnika . Ako si na bolovanju bez obzira pod kojim uslovima gazda ti oduzima od plate a ti placas sve pa makar samo otvaranje bolovanja i razliku od plate trpa u sopstveni dzep, baska sto neuplacje obaveze prema zapislenom cime direktno krade iz penzionog i zdravstvenog fonda. Vika na radnika a ono gazde skidaju kajmak. Mozda da potpisemo kolektivni ugovor da od nasih zarada gazdi izdvajamo neki postotak kako bi jadnik preziveo. Ipak mislim da se ovde radi o slucajevima koji su budzetski potrosaci jer kolektivni ugovor neobavezuje privatnika o minimalnoj ceni rada pa zato imamo prosek zarada korisnika budzeta oko 50 000 dinara a u privatnom sektoru 27 000 dinara. Ko prezivi pricace pa makar i sa laznim bolovanjima . Ja mislio da je moj zdravstveni karton i moja sifra bolesti nedostupna trecim licima kad ono sipak. Kad je vec tako javno a ne cekajuci da neko drugi vas obavesti , ja sest meseci vec nisam nikoga seksao ali mene od uvodjenja demokratije seksaju u zdrav mozak iz dana u dan. Ipak imam redovan seks.

Podržavam, pod uslovom da država primora i poslodavce da poštuju zakone, pre svega kada su u pitanju godišnji odmori i plaćanje prekovremenog i noćnog rada.

A sta sa onima koji za 20 god NIKAD nisu bili na bolovanju?!!!Osim sto su budale...

Pošalješ upit zdravstvenoj instituciji za proveru, oni kažu sve je u redu a znaš da je bolovanje lažno...kako da se dokaže?

Tek sada ima da pdivljaju direktori

Ako bog da zdravlja od ponedeljka sam na bolovanju.

Neka poslodavci podignu plate a ne ovako da se više isplati kada si na bolovanju nego da radiš kao što je slučaj i u mojoj firmi,onda niko neće ići na lažna bolovanja.