Evo pod kojim uslovima je dozvoljena isplata zarade "na ruke"

Ukoliko poslodavac isplaćuje "na ruke" nižu zaradu od minimalne po ugovoru o radu radnik nema načina da to dokaže dokumentacijom

Komentari

  • Građanin

    21. septembar 2018 | 01:23

    Ništa nije bolja isplata preko tekućeg računa. Radnici koji su plaćeni manje od zakonskog minimuma dobijaju na račun više novca a zatim gazdama vrate razliku i opet ne mogu da dokažu da su plaćeni ispod minimuma.

  • Ivan

    20. septembar 2018 | 21:20

    Kakva glupost! Radnik koji dobija platu, bez obzira na koji nacin se to vrsi, dobija i obracun u isto vreme. Za iznos koji je primio na ruke on ostavlja svoj potpis na dokumentu o isplati zarade. Znaci, uvek postoji dokaz o isplacenom iznosu, bez obzira na nacin.

Da li želite da dobijate obaveštenja o najnovijim vestima?

Možda kasnije
DA