Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Odgovor na komentar korisnika Boro
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • P.S

    02. septembar 2024 | 18:45

    Zasto zene misle da mogu prve da udaraju.Ja bi iskulirao ali vidis da ima raznih.Oboje da plate kazne

  • Србин

    02. septembar 2024 | 18:43

    Она је прва дигла руку на њега. А он је није затегао пуном снагом, то се види. И у понижењу, имао је обзира према њој. И да, понижење је то што жена удара мушкарца, као и када мушкарац удара жену. Молим лепо, демократска равноправност у пракси! Плус, што као запослени мора свашта да трпи па и овакве људе. Има човек право да се брани.

  • Boro

    02. septembar 2024 | 18:40

    Radnik iz skroz dobre pekare treba da bude kažnjen od strane poslodavca, države i od brata, muža, oca prebijene devojke.

Da li želite da dobijate obaveštenja o najnovijim vestima?

Možda kasnije
DA