ŽELITE DA USPETE? Stručnjaci iz Velike Britanije i Amerike otkrivaju kako!
Michael je osnivač The Executive JOY Instituta. Tokom svog poslovnog puta osnovao je tri uspešne softverske kompanije koje su bile na Inc. 500|5000 najbrže rastućih privatnih kompanija. Takođe, Michael je autor knjige, bestselera - The Experiment.

Russell je osnovao i gradio uspešne internacionalne kompanije u sektorima tehnologije, inženjerstva, energije, elektronike, zabave i konsaltinga, u Velikoj Britaniji i Americi. Trenutno je Managing Partner u Exolta Capital Partners. Takođe, Russell je na listi top 30 najuticajnijih preduzetnika u Velikoj Britaniji.

Leadership je verovatno najvažnija, ali još uvek nedovoljno razvijena veština u organizacijama. Razvoj ljudi i vođenje kompanije do uspeha veoma je izazovan put u globalizovanom svetu.
Upravo zaposleni predstavljaju najveći kapital svakog preduzeća u modernom okruženju. Ključ uspeha za održavanje srećnih, inovativnih i produktivnih zaposlenih je upravo kvalitetno vođstvo.
Takođe, vođstvo je jedan od ključnih segmenata diferencijacije između uspešnih i neuspešnih kompanija.

Tokom tri sata masterclass-a Michael i Russell će objasniti kako uspešno voditi ljude, i kako maksimizovati profite i razviti inovativnu i kreativnu organizaciju.
Predavanja su namenjena menadžerima i preduzetnicima koji žele da se usavrše u području vođstva. Više o samom događaju potražite na www.leadershiptour.eu i prijavite se za učešće.
(Telegraf.rs/PR)
Video: Snimak hapšenja Dragane Sotirovski i saradnika: Pare na sve strane
Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.