Nova šansa za mlade: Počinje Sajam zapošljavanja
Sajam zapošljavanja "Top Job" održava se danas i sutra u Belekspocentru na Novom Beogradu. Ulaz za sve posetioce je besplatan. Organizatori sajma su Belekspo i Bekap, dugogodišnji partner Sajma je Nacionalna služba za zapošljavanje, podržavaju ga i Ministarstvo omladine i sporta i Privredna komora Srbije. Među izlagačima će se naći najveće kompanije na srpskom tržištu.
Na svečanom otvaranju trećeg po redu Sajma zapošljavanja posetiocima će se obratiti državni sekretar Ministarstva omladine i sporta Ivana Kovačević, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) Dejan Jovanović, potpredsednik Privredne komore Srbije (PKS) Slobodan Samardžić i direktor kompanije Ekovis-Konfidas Aleksander Samonig.
Ideja organizatora je da "Top Job" bude društveno odgovoran projekat i da doprinese zapošljavanju ugroženih grupa kao što su osobe sa invaliditetom i mladi. Ovogodišnji sajam posvećen je mladim talentima, pa je potražnja na Sajmu usmerena upravo ka njima.
Među izlagačima na sajmu naći će se Fijat, Aseko, Tigar tajers, SDI Bokoni škola menadžmenta, KOTRULI biznis škola, Delez Srbija, Državna Lutrija Srbije, Ernst i Jang, Hjuman kapital, Poslovi.infostud.com, Lako do posla.
Tu su još i Filip Moris Internešenel, Univerzitet Singidunum, Sosiete Ženeral, Vojvođanska banka, Zekstra Grupa, Zepter Internešenel, Apatinska pivara, Forum mladih sa invaliditetom i Asocijacija za promovisanje inkluzije Srbije.
Sajam traje do sutra u Belekspocentru, a ulaz se ne plaća.
(M.S / Tanjug / Foto: topjob.rs)
Video: Na Kopaoniku metar snega, skijaši uživaju
Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
topjob i ja
Veoma lepa zamisao sajma, ali da li njegovo odrzavanje zaista sluzi svrsi. Ne, naravno. Danas sam prvi put posetio sajam zaposaljavanja, a utisak koj je on na mene ostavio je katastrofalan. Na ovom sajmu su se pojavile firme uglavnom kako bi sebe dodatno reklamirale tj. kako bi se njihov logo pojavljivao u javnosti i tako uticali na povecanje svesti o njihovom postojanju.Obisao sam sve standove i retko koji od njih je nudio tj. imao upraznjenu neku poziciju.Kao i prethodnih godina (razgovarajuci sa prijateljima) saznao sam da oni samo prikupljaju podatke za njihovu bazu tj. statistiku.Na odredjenim standovima cak nije postojala mogucnost ni da se ostavi CV, vec su nas "HR" zaposleni upucivali na njihove sajtove i da tamo popunjavamo njihove upitnike i da se prijavljujemo. Neko moje misljenje je da drzavne institucije treba da mnogo vise podrze ovaj vid prilikom zaposaljavanja i to da se sajam organizuje na vecem prostoru, da se pozivaju kompanije na ucestvovanje na sajmu zaposaljavanja, da se omoguce olaksice za kompanije koje prime kandidata u stani radni odnos preko sajma zaposaljavanja (6-12 meseci oslobadjanja od placanja doprinosa,...), regionalno predstavljanje kompanija,... Da li bi ovakav pristup povecao angazovanje celokupnog drustva i da li bi nam ovo donelo bolje sutra??? STOP reklamiranju na ovakvim tipovima sajama i pruzite ljudima priliku da se dokazu da umeju, mogu i zele da rade. Ovaj TOPJOB 2012 je veci trosak za sve nas, a nikome od nas nece pruziti NISTA
Podelite komentar