OVO ĆE VAS ZANIMATI: Šta savetuju ljudi koji su postali uspešni biznismeni?!

Ljudi koji su uspeli da pokrenu sopstveni biznis i da budu uspešni u tome što rade izdvajaju neke od saveta kojim su se vodili u svojoj dosadašnjoj karijeri.

- Naučite da budete govornik - savetuje Tim Westergren, osnivač američkog radija "Pandora".

Od svih veština, koje jedan preduzetnik treba da ima, ova je najvažnija. Sposobnost da se neka ideja prenese sa samopouzdanjem, elokvencijom i strašću je najuniverzalnija sposobnost koja vodi do uspeha.

- Kažu oblačite se za posao koji želite, ne za posao koji imate, a ja kažem radite posao koji želite a ne posao koji imate - rekao je Dan Cristo, osnivač Triberra.

Vaš idealan posao verovatno podrazumeva sposobnosti i iskustvo koje ne možete da steknete na sadašnjem radnom mestu. Pokrenite se, naučite veštine van posla kojim se bavite. Kroz druge projekte i volontiranja. Onda počnite da ih upotrebljavate na vašem radom mestu.

- Samo zato što nekom verujete ne znači da treba da zavisite njega - rekao je Farhad Meher – Homji, osnivač agencije za veb dizajn "Brightlabs".

Poverenje i posao bi trebalo razdvojiti.

- Svaki savršen početak ima tri osnivača - rekao je Saul Klein, osnivač "Kano Computinga".

1. Nekog ko se razume u izgradnju tehnologije i sistema za rešavanje problema

2. Nekog ko razume koji su ljudski faktori koji stoje iza tih problema, zašto postoje i šta preduzeti da bi se problem rešio

3. Nekog ko zna kako doći do korisnika, razgovarati sa njima i zainteresovati ih za ono što radite

- Na prvom mestu izaberite gde želite da živite i ko su ljudi sa kojima želite da se družite i sarađujete - rekao je Michael Wolfe, osnivač Pipewisea.

Tek onda gradite karijeru koja vam to dozvoljava.

- Morate da znate da postoje samo tri odluke koje sami pravite, sve ostalo je stvar slučajnih okolnosti i sreće -  rekao je Phineas Barnes, jedan od osnivača sajta First Round Capital.

Birate svoju ideju, poslovne partnere i investitore. Ideja može evoluirati ili se promeniti ali vaš izbor partnera i investitora je ono što će vas trajno pratiti, stoga su to dve najvažnije odluke.

- Naučite da kažete NE - savetuje Chris Prescott, osnivač web-sajta Fantasy Shopper.

Na samom početku bićete puni entuzijazma i rado ćete izgovarati DA svakoj novoj ideji i prilici, radeći sve da to uspe. Pod pretpostavkom da je sve u redu dolazite do tačke kada ljudi dolaze kod vas, umesto da vi idete kod njih. Više nećete imati vremena a ni potrebe da sve prihvatate, počnite da govorite NE da biste ostali fokusirani na svoju viziju.

- Budite veoma probirljivi kada zapošljavate ljude - rekao je Peter Berg, osnivač kompanije October Three.

Budite probirljivi, zapošljavajte samo najbolje kandidate. Ljudi su najbitnija karika u svakom biznisu. Kvalitet i kvanitet nisu linearni. Upošljavanjem većeg broja ljudi nećete brže rešiti problem a sigurno će vas više koštati. Zato zapošljavajte samo profesionalce, a ako se desi da ste pogrešili u proceni, ne oklevajte da ih otpustite.

- Nikada ne odustajte je vrlo često loš savet. Raditi napornije je dobar savet kada sve ide kako treba ali kada nešto ne ide pravi savet je - raditi drugačije - rekao je Jeremy Liew, jedan od osnivača "Lightspeed Venture Partners".

Savet da je strast najvažnija za posao nije tačan - rekao je John Seiffer, osnivač kompanije "Boot Camp".

- Naravno da treba da ste strastveni u poslu kojim se bavite – zašto biste mu inače toliko vremena posvećivali i ulagali toliko novca. Ali i ljudi čije su kompanije propale su bili strastveni takođe - dodaje Camp.

Ako pitate ljude koji su u braku 50 godina da li su i dalje zaljubljeni – reći će da jesu. Isti odgovor ćete dobiti i od onih koji su u braku dve nedelje i razvešće se u naredne dve godine.

(Telegraf.rs / Izvor: BizLife)