NIS: Otpremnine od 560 evra po godini staža!

NIS je, u okviru programa povećanja efikasnosti poslovanja, odlučio da svojim zaposlenima koji do 8. aprila dobrovoljno pristanu da napuste kompaniju isplati 560 evra bruto po godini staža, kao i jednu i po bruto zaradu, što je daleko iznad zakonom propisanih iznosa.

Kako se navodi u saopštenu te kompanije, NIS je u skladu sa preporukama sindikata doneo odluku da zaposlenima isplati sredstva koja odgovaraju iznosu ukupne naknade za slučaj nezaposlenosti, koju bi dobili od Nacionalne službe za zapošljavanje.

U saopštenju se podseća da je u prethodnom periodu NIS isplatio najveći socijalni program na Balkanu, svakom radniku, u proseku oko 22.000 evra otpremnine. Uz to, NIS je osnovao Tranzicioni centar sa ciljem da zaposlene koji dobrovoljno napuste kompaniju osposobi i za pronalazak novog posla i podrži u preduzetništvu.

U NIS-u ističu "da nakon prestanka važenja Socijalnog programa krajem prošle godine prava zaposlenih nisu ostala nezaštićena", jer su rukovodstvo i reprezentativni sindikati zaključili Aneks Kolektivnog ugovora kojim je predviđena isplata otpremnine, onima koji doborovoljno odu.

Aneksom je definisano da će otkazivanje ugovora o radu zavisiti pre svega od tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena u kompaniji, tako da u NIS-u kažu da u ovom trenutku ne mogu govoriti o broju zaposlenih koji mogu biti proglašeni tehnološkim viškom.

"Uz to, nijedan radnik neće biti proglašen za tehnološki višak dok Odbor direktora ne usvoji program koji će odobriti sindikati i Nacionalna služba za zapošljavanje", navodi se u saopštenju NIS-a, uz napomenu da je program dobrovoljnog odlaska menadžment doneo uz učešće i saglasnost reprezentativnih sindikata.

Ističe se da je veća efikasnost NIS-a neophodan uslov da bi kompanija povećavala obim investicija, što posledično dovodi do kreiranja novih radnih mesta.

(D. Z. / Tanjug)