Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:
- Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
- Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
- Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
- Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
- Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
- Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
- NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
<% message.text %>
bivsi radnik
dace Bog da propadne ili ga neko kupi. Plate su mu minimalne 22.000din od kojih obavezno odbije 1500'2000din za satro gresku koju ti sef nadje iako je nema ili je minimalna.Normalno to dolazi po direktivi odozgo tako ide njihovo poslovanje. Ne treba nam takav poslodavac
đorđe
malo mu je merkator otišo "u krivo"
Rile
Eto, to je taj uspešni privatni sektor. Nadam se da ovo čitaju oni koji imaju puna usta privatnog preduzetništva. Pored borbe za egzistencijom privatnog sektora, takođe postoji i onaj lopovski privatni sektor koji gleda kako da ojadi sopstvenu firmu ne bi li posle primorao intervenciju države da spašava i plaća dugove lopovskih direktora jer sad država treba da misli na budućnost radnika. A zašto nije mislila za njih time što bi odstranila problem u korenu?