MOBING: Kome se obratiti u slučaju nasilja na radnom mestu?!

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Odgovor na komentar korisnika nino
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • damir

    14. februar 2017 | 14:22

    Dali sme nastavnik skole stalno da govori detetu budalo

  • simka

    01. jun 2016 | 19:58

    Ma nema to pojma, sefovi se izviljavaju, svi cute, jos ti kazu ko si ti da to prijavis, ako prijavis otkaz ti je zagarantovan!

  • Goran

    14. novembar 2015 | 23:57

    Razočaran sam kada se govori o mobingu, mrtvo slovo na papiru.na internetu možeš samo da saznaš šta je mobing, kao da smo mala deca koja neznaju ništa, zašto neko ne objasni koliko je zaštita od mobera primenljiva u stvarnosti. U našoj zemlji koja je ni na nebu ni na zemlji ne postoji ni jedna pravna ustanova koja će stati iza tebe i naći adekvatno rešenje i zaštitu. sve organizacije su savetodavne, jaka stvar postoje kako bi primali platu.za nasilje u porodici postoji sigurna kuća koja reaguje dali je u pitanju fizičko ili psihičko nasilje, pruža zaštitu ugroženoj ženi i kontaktira sudstvo i policiju. kada se radi o nasilju mobera na poslu nikom ništa. iz mog ličnog iskustva mogu da kažem da nad ovom vrstom nasilja koja uzrokuje duboke duševne smetnje niko ne reaguje čak ni sud.