Novi Zakon o radu - evo šta znači za vas!

Poslodavac od juče može da zaposli radnike na određeno vreme na period do dve godine, umesto dosadašnjih godinu dana. Radnik od juče može da posle mesec dana rada koristi godišnji odmor, ali samo deo dana koji mu pripada na osnovu rada u novoj firmi

Komentari

  • Jovana

    23. novembar 2014 | 11:30

    Ukoliko dođe do pravljenja greške u obavljanju posla radnika u određenoj firmi,da li je moguće da organi rukovođenja ne izvrše isplatu za taj dan i dane dok radnik ne popravi grešku?

  • Slavisa

    3. avgust 2014 | 21:49

    Koliko treba da radimo mi sto imamo benificirani radni staz od samomog pocetka i kakvi su sada uslovi pozdrav.

  • vlada

    1. avgust 2014 | 14:07

    Komentar Zakona o radu bio bi pun pogodak uz informaciju kada bi se navela paralela sa sličnim zakonom iz neke od evropskih zemalja i komentar izvesnog stranca koji je definisao Zakon o radu u Srbiji.

  • Natasa

    31. jul 2014 | 11:33

    ovako,da li moze poslodavac privatnik da te tera da radis svaku subotu i to da neplati,drzavne praznike da plate samo jednu dnevnicu i da ti prete otkazom ako se pobunis,da li mogu da ti nedaju slobodan ako imas smrtni slucaj i umro ti na primer ujak,

  • Iron C

    31. jul 2014 | 09:53

    Bili smo zemlja čuda: sad smo čudo.

  • vlajko

    30. jul 2014 | 20:48

    Blago nama

  • Radnik

    30. jul 2014 | 17:25

    Rekose da je bolji zakon za radnike, ja sam izgleda mnogo glup kad ne mogu da provalim stavku koja to i pokazuje... pomozite mi molim vas !

  • Ajdaho

    30. jul 2014 | 13:06

    Dno!!

  • Manojlo

    30. jul 2014 | 12:45

    Sva sreća, zakon je usvojen bez problema, sve je prošlo glatko, niko se nešto naročito nije bunio... Znači da se slažemo sa time? Ljudi, to je tek početak kraja... Revolucija!

  • Kraljevčanim

    30. jul 2014 | 12:43

    Kako razumeh ovaj tekst, godišnji odmor svom radniku poslodavac može bukvalno da ignoriše bez ikakve odgovornsti, jedino ako radnik dobije otkaz onda poslodavac ima obavezu novčane naknade godišnjeg odmora zaposlenom.

  • Boki

    30. jul 2014 | 11:51

    Ovo su ciste gluposti, ko da ce to neko postovati... Poslodavci ce jedino nemilosrdno koristiti svoje kretensko pravo i namerno nece pustati radnike na odmor posto nemaju obavezu da im plate. Sve ostalo je cista legalizacija svega sto se i danas primelnjuje. Da se zakon ne postuje i da rupe i dalje postoje cist dokaz sam ja, 4 godine sam radio na odredjeno vreme i na kraju otpusten bez ikakvih prava. Ako neko pita kako je to moguce, pa eto kao sto vidite moguce je! Kakav zakon, kakvi bakraci. U ovoj zemlji nema zakona.

  • milan

    30. jul 2014 | 11:26

    Sve je to u redu al kako ja kao vlasnik radnje da zabranim da kod komšije ili bilo gde pored firme izvode radove majstori koji nemaju ni firmu niti rade negde niti obavezu prema bilo kome a meni kažu skup si .

  • SANCO

    30. jul 2014 | 11:08

    U PRIVATNOM SEKTORU SE NIJE POSTOVAO PREDHIDNI, PA JA VERUJEM, NECE NI OVAJ ZAKON. TAKO DA SMI NA ISTOM.

  • ☆ILIJA☆

    30. jul 2014 | 10:45

    Mašala! Napredno nema šta!

  • Joj

    30. jul 2014 | 10:31

    Jadna si zemljo nasa

  • JoGoGo

    30. jul 2014 | 10:20

    Овај закон је колико се може прочитати осакатио радника у свакој тачки,док су послодавци једини имали користи.Тек сад смо обесправљени као робови!

    • 30. jul 2014 | 12:35

      DejaNbgd

      @JoGoGo

      Jaoj jadni vi radnici, i mora nesto da se promeni da bi ukapirali da morate da pocnete da radite...

  • Mirko

    30. jul 2014 | 10:09

    Zastita za kriminalne poslodavce.

  • iskreno

    30. jul 2014 | 10:07

    na papiru

Da li želite da dobijate obaveštenja o najnovijim vestima?

Možda kasnije
DA