Neverovatno: Nemački sudija planira da tuži Evroligu zbog diskriminacije, kaže da nije delegiran zbog brade!

 ≫ 

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • Pp

    03. maj 2022 | 14:40

    Postoje pravila i uslovi koje poslodavci postavljaju svojim radnicima, jedan od njih su i pravila izgleda i imidža kakve poslodavac želi da ostavi. Nije na radniku da odredjuje ta pravila, na njemu je da izabere da li hoće ili neće da ih prihvati. Sad ne treba da se žali nego neka nosi bradu i traži posao na drugom mestu. Svi su zamenjivi pa i on.

Da li želite da dobijate obaveštenja o najnovijim vestima?

Možda kasnije
DA