Trudnica tvrdi da je dobila otkaz "Kod Bake": "Otišla sam kod doktora na pregled, pa saznala da nemam posao"
≫
Da li želite da dobijate obaveštenja o najnovijim vestima?
key and peele
моја грешка, ставу 1, члана 187 закона о раду, стоји да нема отказа и током трудноће, а не само породиљског или неге. у ставу 2 стоји да се орочени уговор продужава до истека рока за одсуство. дакле, ипак је цура у праву. ако им је доставила доказ да је трудна, онда морају да јој продужују рок до истека 365 дана, од часа кад покрене породиљско.
Podelite komentar
key and peele
кључна реченица је кад јој је менаџер казао да је била на боловању због бронхитиса. по закону о раду, послодавац мора да продужи уговор, ако је на одређено, докле год је трудница на породиљском и одсуство због неге детета, што је макс годину дана од почетка породиљског, или две године, ако је родила троје деце, или јој је већ први порођај са тројкама, или други, трећи или четврти са бар двојкама да је била на породиљском, а то је бар 45 дана пре порођаја, не би смели да је отпусте. ово није етички, али није и незаконито
Podelite komentar
Pirko
Živimo u žalosno vreme gde šljam i bezvredni poluljudi postaju "popularni" ili zamišljaju da su nešto. Još gore kada se mladi ugledaju na njih. Izgubile su se prave vrednosti, empatija, ljudskost...
Podelite komentar
Vasilije
@Pirko
Ovom svetu nedostaju ljudi iako ih statistika btoji oko 9 milijardi.
Podelite komentar
Srbbgd
Sama kaže da je imala ugovor do 16. aprila i kako ugovor nije produžen logično je da se radnik odjavi. Po kom osnovu može da tuži poslodavca koji je postupio u skladu sa ugovorom. Nešto u ovoj priči ne štima.
Podelite komentar
Neko
Tuzno je sto je trudna a nece imati primanja kad se porodi. Pogotovo ako nije radila prethodnih 18 meseci. E sad koliko ja znam njoj je ugovor istekao i po zakonu poslodavac nije duzan da ga produzi. Ne znam osim etickih koje druge norme su ovde prekrsene? Cula sam jedino da nas zakon stiti trudnice da poslodavac ne bi smeo da ih otpusti u trudnoci e sad ne znam koliko je to tacno.
Podelite komentar
Dr
Po čemu se razlikuje od ostalih poslodavca
Podelite komentar
Maxa
A na koji broj mogu radnici da se prijave kad ne poštuju ugovor o radu?
Podelite komentar
Aki
Lepo zamisljeno,malo bolovanje malo trudnicko. Samo poslodavac nije duzan da produzi ugovor nakon isteka iako je radnik na bolovanju.
Podelite komentar
Рус
Sada će da se on oglasi i sve demantuje. Dečko još na slobodi , a prećrno mu je zatvorom, radjeni filmovi i mnogo što šta , a on ih sprda sve.. Zato ovo je prazna priča...
Podelite komentar
Vlada SM
Baka prase je posebna prica, ne zelim trositi reci na njega.... A sto se tice ove zene... Ako joj je ugovor istekao to je to... Nema pravo na odstetu jer nije u radnom odnosu po ugovoru posle 16-og aprila... Ne razumem sta hoce da istera ovde kada joj ugovor o Radu nije prekrsen...
Podelite komentar
Branja
Ljudi pa nije on ni prvi ni zadnji ali on poznat pa se o njemu piše.
Podelite komentar
saša
Jesmo ljubomorni.
Podelite komentar
Medju sljivama
Prodavac magle.
Podelite komentar
Mama
Koliko God da je on negativan(a jeste),njoj je istekao ugovor koji oni nisu duzni da produze.
Podelite komentar
običan krmak
ova baka prase
Podelite komentar
Sara
Ovaj lik je stvarno odvratan!!
Podelite komentar
Ceca
Nema gore sramote nego ciniti zlo trudnici, detetu...
Podelite komentar
Koki
@Ceca
M'da,kako da ne.
Podelite komentar
Tanja
@Ceca
Sve će mu se to vratiti pa će se češati gde ga ne svrbi
Podelite komentar
Laki
Nije to njegov restoran uzeo je pare da promoviše kao i većina stvari koja nije njegova.
Podelite komentar
Rufi
Veliki redovi... hahahaha... danas prosao, ni zive duse, jad i tuga.
Podelite komentar
No
I to izrodi otac svestenik na bruku i sramotu!
Podelite komentar
DVD
@No
Ma sto je izrodio, nego kako je vaspitao to dete.
Podelite komentar