Trudnica tvrdi da je dobila otkaz "Kod Bake": "Otišla sam kod doktora na pregled, pa saznala da nemam posao"

 ≫ 

Komentari

  • key and peele

    25. april 2023 | 08:12

    моја грешка, ставу 1, члана 187 закона о раду, стоји да нема отказа и током трудноће, а не само породиљског или неге. у ставу 2 стоји да се орочени уговор продужава до истека рока за одсуство. дакле, ипак је цура у праву. ако им је доставила доказ да је трудна, онда морају да јој продужују рок до истека 365 дана, од часа кад покрене породиљско.

  • key and peele

    25. april 2023 | 08:09

    кључна реченица је кад јој је менаџер казао да је била на боловању због бронхитиса. по закону о раду, послодавац мора да продужи уговор, ако је на одређено, докле год је трудница на породиљском и одсуство због неге детета, што је макс годину дана од почетка породиљског, или две године, ако је родила троје деце, или јој је већ први порођај са тројкама, или други, трећи или четврти са бар двојкама да је била на породиљском, а то је бар 45 дана пре порођаја, не би смели да је отпусте. ово није етички, али није и незаконито

  • Pirko

    25. april 2023 | 07:57

    Živimo u žalosno vreme gde šljam i bezvredni poluljudi postaju "popularni" ili zamišljaju da su nešto. Još gore kada se mladi ugledaju na njih. Izgubile su se prave vrednosti, empatija, ljudskost...

    • 25. april 2023 | 15:01

      Vasilije

      @Pirko

      Ovom svetu nedostaju ljudi iako ih statistika btoji oko 9 milijardi.

  • Srbbgd

    25. april 2023 | 07:04

    Sama kaže da je imala ugovor do 16. aprila i kako ugovor nije produžen logično je da se radnik odjavi. Po kom osnovu može da tuži poslodavca koji je postupio u skladu sa ugovorom. Nešto u ovoj priči ne štima.

  • Neko

    25. april 2023 | 06:49

    Tuzno je sto je trudna a nece imati primanja kad se porodi. Pogotovo ako nije radila prethodnih 18 meseci. E sad koliko ja znam njoj je ugovor istekao i po zakonu poslodavac nije duzan da ga produzi. Ne znam osim etickih koje druge norme su ovde prekrsene? Cula sam jedino da nas zakon stiti trudnice da poslodavac ne bi smeo da ih otpusti u trudnoci e sad ne znam koliko je to tacno.

  • Dr

    25. april 2023 | 06:48

    Po čemu se razlikuje od ostalih poslodavca

  • Maxa

    25. april 2023 | 06:40

    A na koji broj mogu radnici da se prijave kad ne poštuju ugovor o radu?

  • Aki

    25. april 2023 | 06:38

    Lepo zamisljeno,malo bolovanje malo trudnicko. Samo poslodavac nije duzan da produzi ugovor nakon isteka iako je radnik na bolovanju.

  • Рус

    25. april 2023 | 06:15

    Sada će da se on oglasi i sve demantuje. Dečko još na slobodi , a prećrno mu je zatvorom, radjeni filmovi i mnogo što šta , a on ih sprda sve.. Zato ovo je prazna priča...

  • Vlada SM

    25. april 2023 | 05:06

    Baka prase je posebna prica, ne zelim trositi reci na njega.... A sto se tice ove zene... Ako joj je ugovor istekao to je to... Nema pravo na odstetu jer nije u radnom odnosu po ugovoru posle 16-og aprila... Ne razumem sta hoce da istera ovde kada joj ugovor o Radu nije prekrsen...

  • Branja

    25. april 2023 | 02:58

    Ljudi pa nije on ni prvi ni zadnji ali on poznat pa se o njemu piše.

  • saša

    25. april 2023 | 00:50

    Jesmo ljubomorni.

  • Medju sljivama

    25. april 2023 | 00:37

    Prodavac magle.

  • Mama

    25. april 2023 | 00:05

    Koliko God da je on negativan(a jeste),njoj je istekao ugovor koji oni nisu duzni da produze.

  • običan krmak

    24. april 2023 | 23:44

    ova baka prase

  • Sara

    24. april 2023 | 21:51

    Ovaj lik je stvarno odvratan!!

  • Ceca

    24. april 2023 | 21:50

    Nema gore sramote nego ciniti zlo trudnici, detetu...

  • Laki

    24. april 2023 | 21:18

    Nije to njegov restoran uzeo je pare da promoviše kao i većina stvari koja nije njegova.

  • Rufi

    24. april 2023 | 21:15

    Veliki redovi... hahahaha... danas prosao, ni zive duse, jad i tuga.

  • No

    24. april 2023 | 21:12

    I to izrodi otac svestenik na bruku i sramotu!

Da li želite da dobijate obaveštenja o najnovijim vestima?

Možda kasnije
DA