Hrvatska sve više uvozi radnu snagu, zovu i omladinu iz Srbije: Plate idu i preko 1.000 evra, a za ove poslove im trebaju ljudi
Iako Hrvatska na birou rada ima gotovo 175.000 nezaposlenih, poslodavci veoma teško nalaze radnike za određene poslove, što je uticalo na početak dosad najvećeg uvoza radne snage, piše zagrebački Jutarnji list. Samo u prva tri meseca ove godine, pre početka turističke sezone, poslodavci su prijavili potrebu za gotovo 76.000 radnika.
HRVATSKOJ FALE ZIDARI
Svima je jasno da posao zidara nije lak, ali u Hrvatskoj ovaj posao donosi platu od 1.000 evra i više. Ipak niko u Splitu se više ne školuje za ovo zanimanje, piše Dnevnik.hr.
Propadanjem velikih građevinskih firmi mnogi mlađi građevinski radnici odmah su se iseljavali, a oni koji ostaju tražena su radna snaga koja hronično nedostaje.
Čak ni radnika iz susedne Bosne i Hercegovine više nema dovoljno. Kao potencijalni radnici sada se navode Ukrajinci i Kinezi.
Na Zavodu za zapošljavanje tvrde da je u 2018. godine nezaposlenih zidara u Hrvatskoj bilo čak 676, a od toga u Splitu 32. Ali formalno nezaposleni zidari najčešće su ili stariji ljudi, ili im se taj posao uopšte ne radi.
Poražavajuće je da mladih zidara u srednjoj školi u Splitu uopšte nema, a to je jedina škola za zidare od Karlovca do Dubrovnika.
Veliki je problem mentalitet društva i stav državne politike. Mladi godinama gledaju obezvređivanja radničke klase i ne žele da budu deo nje. Srednjoškolci ne žele diplomu sa zanimanjem zidar.
- Možda je rešenje da više zanimanja stavimo u jedno. Zidar i tesar kao jedno zanimanje atraktivnijeg naziva, poput "dizajner za zidove" - našalio se upravnik Škole za dizajn, grafiku i održivu gradnju Ivan Kovačević.
Možda za dizajnersko oblikovanje zidova bude veće interesovanje.
HRVATSKA TRAŽI I SEZONSKE RADNIKE
Prema najnovijim podacima, Dalmacija u Hrvatskoj predstavlja obećanu zemlju za sezonske radnike, kako za hrvatske, tako i za radnike iz regiona. Sezonci su do sada najlakše nalazili poslove u Splitu, Dubrovniku, Zadru i Šibeniku, a i ove godine mogu da očekuju uspeh, jer se predviđa još bolja turistička sezona na primorju.
Prošlogodišnja turistička sezona u Hrvatskoj je bila veoma dobra, a tamošnje Ministrastvo turizma ove godine očekuje još bolje rezultate. Iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje procenjuju da će ove godine za rad u ugostiteljsko-turističkom sektoru biti potrebno između 15 i 20 hiljada radnika.
Portal Index.hr uradio je tim povodom istraživanje i rezultati su više nego dobri, jer bi posao preko leta mogli da nađu i građani Srbije. Kako pokazuje sprovedeno istraživanje, hotelijeri su zainteresovani za radnike iz regiona, a i plate će biti veće.
U prva dva meseca ove godine od traženih skoro 14.000 radnika na sezonskim poslovima, najviše su traženi radnici u oblasti pružanja smeštaja, pripreme i usluživanja hrane i to uglavnom konobara, sobarica, čistačica, kuvara, kuhinjskih radnika, pomoćnih konobara, pomoćnih kuvara, prodavaca, recepcionera i turističkih animatora.
SEZONSKI POSLOVI ZA OMLADINU IZ SRBIJE
Turistička kompanija u Istri "Plava Laguna", pokrenula je veliki konkurs za sezonsko zapošljavanje u svojim objektima za mlade ljude iz Srbije. Ova kompanija godišnje zapošljava oko 3.000 radnika u svojim destinacijama Poreč i Umag, gde će ove godine od 24. do 27. maja biti održano drugo izdanje "Sea Star" festivala, piše Radio-televizija.
Najveći broj upražnjenih mesta namenjen je mladim ljudima koji će biti u svakodnevnom kontaktu sa gostima hotela. Prosečna plata je od 450 do 650 evra, u zavisnosti od radnog mesta, a zaposlenima su obezbeđeni hrana i smeštaj, koji se nalazi na samoj obali, kao i zdravstveno i penziono osiguranje.
- Ako želite da ove sezone radite na obali Jadranskog mora i uživate u jedinstvenom ambijentu čarobne i prelepe Istre, onda je ovo firma za vas, čak i ako ne posedujete kvalifikovanu diplomu. Uslovi zapošljavanja su jedni od najboljih u regionu, ove godine uvećani u proseku sedam odsto za sve radnike - izjavio je Ronald Korotaj, član Uprave Plave Lagune i pozvao sve zainteresovane da se prijave za posao.
Zaposleni će biti prijavljeni na zdravstveno i penziono osiguranje, biće im pokriveni troškovi prevoza u dolasku i odlasku i imaće jedan slobodan dan u nedelji.
Prijavni formular i više informacija o sezonskom zaposlenju u "Plavoj Laguni" možete pronaći na Fejsbuk stranici "Posao u Plavoj Laguni".
ISELJAVANJE OSTAVLJA PRVE POSLEDICE
Veliki broj poslodavaca teško dolazi do domaće radne snage, pa u poslednje vreme sve više zapošljava stranu radnu snagu. Kao prvi razlog nedostatka radne snage u Hrvatskoj se navodimasovno iseljavanje.
Preciznih statistika o tome koliko se Hrvata iselilo poslednjih nekoliko godina nema jer malo tih, kako se navodi, novih gastarbajtera ođavljuje prebivalište u Hrvatskoj.
Ipak, jasno je da se radi o desetinama, ako ne i stotinama hiljada ljudi, koji su bolje sutra odlučili da potraže u nekoj drugoj članici EU ili čak izvan Evrope, prenose Agencije.
Drugi razlog je u tome što je među nezaposlenima malo onih koji raspolažu potrebnim znanjima koja poslodavci traže, a još manje je onih koji su voljni da promene mesto rada i života. Treći razlog su, kako se navodi, male plate.
Najveći gubitnici novog hrvatskog egzodusa su turizam, građevinarstvo, brodogradnja i poljoprivreda. Mada je nedostatak kadrova sve je izraženiji i u IT sektoru, kao i u drugim zanimanjima.
Vlada je u ovoj godini odobrila rekordan uvoz od ukupno 31.000 radnika, od čega se 9.000 odnosi na produženje već postojećih radnih dozvola.
Ukoliko se, međutim, bude nastavila dosadašnja dinamika iseljavanja, kvota će se iz godine u godinu povećavati.
Video pogledajte OVDE.
VIDEO: Državni posao zamenili su neobičnim zanimanjem na selu
(Telegraf.rs)
Video: Putevi Srbije: Držite bezbedno odstojanje, sačuvajte život
Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Cagiva
To je njihova logika prvo proteraju 250 000 ljudi sa svojih ognjista a onda i sami pobegnu iz zemlje.
Podelite komentar
Slo
1000€? Dnevnica zidara u Srbiji jr 50€x25 je 1500€.... A to sto ce radnici uzivati u prelepim ambijentima Restoranskih kuhinja po 10-11 sati dnevno i rizikujuci jos da im zarada ne bude isplacena plus onaj prezir prema Srbima....smesno i jadno...Jedino mozfa Sirijci koji su ostali bez svega bi mozda radili..
Podelite komentar
Robi
Da placaju kako treba i da cijene radnike kao nekada, imali bi i ucenike i radnike, niko nebjezi iz dobrote vec iz bijede.
Podelite komentar