Oko 30.000 radnika u Srbiji laže poslodavce da su bolesni, sada tome dolazi kraj: Za lažno bolovanje sledi otkaz

  • 62

Poslodavci u Srbiji uskoro će, najverovartnije od januara sledeće godine, moći da daju otkaz zaposlenima koji otvaraju lažna bolovanja, predviđaju najnovije izmene Zakona o radu.

Najčešće se vade na depresiju, stres, bolove u leđima i vrtoglavicu: U 2017. na lažnom bolovanju 11 odsto zaposlenih

Ove odredbe se donose zbog procene da je u Srbiji, od 280.000 bolovanja, koliko se otvori godišnje, lažno čak 11 odsto. To znači da više od 30.000 radnika svake godine odsustvuje sa posla, iako nema nikakvih zdravstvenih tegoba.

Kažu da idu na bolovanje a odu na odmor Foto ilustracija: Telegraf, Shutterstock



Predlagač ovih zakonskih promena je Privredna komora Srbije, a odredbe će se naći pred Skupštinom početkom naredne godine.

Predsednik PKS Marko Čadež kaže da će nova regulativa sprečiti sve veće zloupotrebe prava na bolovanje.

Marko Čadež Foto: Nikola Tomić



PKS je predložila Ministarstvu rada da se zakon dopuni tako da poslodavac može da zatraži izveštaj zdravstvene ustanove na osnovu kog bi se se utvrdila osnovanost bolovanja, ukoliko je u toku jednog meseca procenat zaposlenih koji su odsutni veći od 10 odsto. Ukoliko se utvrdi da je došlo do zloupotrebe prava na bolovanje, poslodavac može da zaposlenom da otkaz, rekao je Čadež za Informer.

(Telegraf.rs/ Informer)

Video: Neko se baš potrudio da ukrasi ovaj automobil: Ovo je jelka na četiri točka

Podelite vest:

Pošaljite nam Vaše snimke, fotografije i priče na broj telefona +381 64 8939257 (WhatsApp / Viber / Telegram).

Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.

Komentari

  • Radnik

    15. oktobar 2018 | 10:42

    A da prvo naoravite zakon po kojem ne sme da se koriste blanko otkazi zatim da se ne isplacuje plata deo na ruke deo na racun, zatim da poslodavac ne sme da vas zove ili vam salje poruke nakon radnog vremena, zatim da se ostrije bori protiv mobinga i maltretiranja na poslu, zatim da se uvede da svi radnici imaju jednaka prava i 2 dana odmora...

  • Radnik

    15. oktobar 2018 | 10:31

    Sramota RADNICI idu na posao sa temperaturom i kasne im plate po 20 dana to nikoga ne zanima ovo je BRUKA

  • Klara

    15. oktobar 2018 | 10:36

    Dajte platu 700-800 e minimalca al da ostanu cene kakve jesu, nece biti bolesnih, mislim da bi i slep progledao i bolestan bi radio..

Da li želite da dobijate obaveštenja o najnovijim vestima?

Možda kasnije
DA