Zašto je dobra ideja ponekad izaći sa poslovnog sastanka ili spustiti slušalicu saradnicima?

Svaka firma je različita, ali jedna stvar im je zajednička - njihovi zaposleni kukaju zbog čestih poslovnih sastanaka. Čini se da se sa ovom konstatacijom slažu i neki od najvećih tehnoloških gurua, a ovo su njihovi saveti u vezi sa ponašanjem na sastancima. 

Evo kako da zablistate na poslovnim sastancima!

Preporučujemo

Ilon Mask smatra da nije neučtivo otići sa sastanka. U nastojanjima da se poveća produktivnost u njegovoj kompaniji, on je zaposlenima posao mejl u kome im preporučuje kako da se ponašaju prema poslovnim saradnicima.

- Napustite sastanak ili spustite slušalicu čim postane očigledno da ništa ne postižete - kaže on. On ističe da nije nepristojno otići, već dopustiti nekome da troši i naše i njihovo vreme.

Profesor Andre Spicer sa Londonskog univerziteta kaže da ljudi često napuštaju sastanke kada se jave na telefon.

- Oni možda jesu tu telom, ali ne i duhom - kaže on.

Džef Bezos, Foto: Profimedia

On se slaže da sastanci mogu da budu gubljenje vremena, ali ističe da sa rastom obima posla raste i potreba za povezanošću delova kompanije.

Osnivač Amazona Džef Bezos sastaje se sa investitorima samo šest sati godišnje, a čak i tada pokušava da izbegne rane sastanke.

Takođe, njegova je teorija da se sastaje samo sa grupama ljudi koje može da nahrani sa dve pice.

- Veliki sastanak je recept za monolog - objašnjava on.

Mark Cukerberg, Foto: Tanjug/AP

Osnivač Fejsbuka Mark Cukerberg objašnjava da odmah na početku sastanka prvo pita menadžere da li je moguće odmah doneti odluku, ili je neophodna rasprava.

Osnivač Majkrosofta Bil Gejts kaže da sastanke organizuje da bi doneli odluku, ne da bi diskutovali o pitanju.

Bil Gejts, Foto: Tanjug/AP

Ipak, svi se slažu da postoji jedna gora stvar od sastanaka - konferencijski pozivi.

(Telegraf.rs)