Meta kreće u lov na "neproduktivne" radnike: Zakerberg traži samo najbolje za revoluciju tehnologije

Mark Zakerberg, izvršni direktor kompanije Meta, najavio je novo masovno otpuštanje zaposlenih koji ne ispunjavaju očekivanja kompanije, a prvi talas otkaza počinje 10. februara.

U internom memorandumu koji je procurio u javnost, Zakerberg je najavio da će podići kriterijume za ocenjivanje rada zaposlenih i ubrzati proces otpuštanja onih koji ne pokazuju zadovoljavajuće rezultate. Prema prvim informacijama, oko 5 odsto trenutno zaposlenih će dobiti otkaz, a njihove pozicije će biti popunjene tek 2025. godine.

Preporučujemo

Ovo nije prvi put da Meta posežе za masovnim otpuštanjima. Tokom 2022. i 2023. godine, kompanija je otpustila čak 21.000 radnika u pokušaju da optimizuje svoje poslovanje.

Velikodušni paketi otpremnina za otpuštene radnike

Za one koji će ostati bez posla, Meta je pripremila "velikodušne otpremnine" koje će biti u skladu sa prethodnim paketima koje je kompanija nudila. Zakerberg je u memorandumu naglasio da neće svi zaposleni koji nisu ispunili očekivanja u prethodnom periodu biti otpušteni, posebno ako kompanija veruje u njihov budući potencijal.

Meta trenutno radi na nekim od najvažnijih tehnoloških projekata na svetu, uključujući razvoj veštačke inteligencije, pametnih naočara kao nove računarske platforme i budućnost društvenih mreža. "Ova godina će biti intenzivna i želim da se osiguram da imamo najbolje ljude u našim timovima", istakao je Zakerberg.

Za zaposlene van Sjedinjenih Američkih Država, proces otpuštanja će početi nakon 10. februara, a menadžeri će dobiti detaljnije smernice pre početka evaluacije radnika.

"Otpuštanje ljudi nikada nije lako. Ali uveren sam da će ovo ojačati naše timove i pomoći nam da izgradimo vodeću tehnologiju koja će omogućiti budućnost ljudskog povezivanja", zaključio je Zakerberg u svom obraćanju.

(Telegraf.rs)