Kriza na Twitch-u: Lajvstriming gigant otpušta 35% radne snage

Twitch, najveća striming platforma, suočava se s velikim organizacionim promenama. Naime, kompanija planira da smanji broj svojih zaposlenih za 35%, što u praksi znači otpuštanje približno 500 radnika. Ovaj potez je reakcija na trenutne finansijske izazove i nedavne promene na rukovodećim pozicijama.

Uprkos impresivnom obimu delatnosti, sa 1.8 milijardi sati lajvstriming sadržaja mesečno, Twitch se suočava sa znatnim operativnim troškovima. Prema rečima izvršnog direktora Dena Klensija, podrška Amazonove infrastrukture ne smanjuje ove izdatke na značajan način. Prošle godine, Klensi je najavio povlačenje Twitcha iz Južne Koreje, ističući da su troškovi poslovanja u toj zemlji "previsoki".

Preporučujemo

Dodatno opterećenje za Twitch predstavlja i nedavno restrukturiranje u vrhu kompanije. U proteklih nekoliko meseci, kompanija je izgubila nekoliko ključnih izvršnih direktora, uključujući direktora proizvoda, direktora za korisničke odnose i direktora za sadržaj, kao i glavnog direktora za prihode, koji je bio deo Amazonove reklamne jedinice.

Od svog imenovanja za izvršnog direktora u martu 2023. godine, Klensi se aktivno trudi da poboljša odnose sa ključnim korisnicima platforme, posebno sa strimerima koji su kritikovali pristup kompanije oglašavanju. Nakon revidiranja politike oglašavanja, Twitch je dobio pohvale od zajednice za slušanje i reagovanje na njihove potrebe i brige.

Međutim, uprkos ovim naporima, Klensi se suočava sa izazovom smanjenja gubitaka. Prethodne godine, Twitch je proveo dva kruga otpuštanja, smanjujući broj radnih mesta za više od 400. Ovo je deo širih smanjenja broja zaposlenih u Amazonu, koji je započeo svoje najveće korporativne otpuštanja 2022. godine, obuhvatajući 27.000 pozicija širom kompanije.

Ova najnovija odluka Twitcha odražava trend u tehnološkoj industriji gde kompanije nastoje da optimizuju svoje operacije i smanje troškove. Radnici pogođeni ovim promenama suočavaju se sa neizvesnom budućnošću, dok Twitch teži da pronađe ravnotežu između održavanja kvalitetne usluge i upravljanja finansijskim izazovima.

(Telegraf.rs)