Kako da vaš CV prođe AI skrining prilikom prijave za posao?

Na današnjem tržištu rada, vaš prvi izazov možda neće uključivati ljudsko biće, već́ sistem za praćenje kandidata kojim upravlja AI (ATS - AI-driven Applicant Tracking System). Preko 90% kompanija koristi ATS za filtriranje biografije, što znači da čak i visoko kvalifikovani kandidati mogu biti zanemareni. Evo kako da osigurate da vaš CV prođe AI skrining i da stigne do ljudi koji pregledaju.

Pokažite se kao proizvod i zamislite sebe kao brend. Istaknite svoje jedinstvene prednosti i iskustva, fokusirajući se na vrednost koju donosite, a ne samo na navođenje zadataka koje umete da izvršavate. Vaš CV treba jasno da priča ubedljivu priču koja vas razlikuje od drugih. Koristite prave ključne reči, ATS softver skenira ključne reči iz oglasa za posao. Pažljivo proučite opis posla i naravno uključite relevantne termine u svoju biografiju da bi se osiguralo ATS prepoznavanje.

Preporučujemo

Izbegavajte punjenje ključnih reči, jer može izgledati neautentično. Neka vaš CV bude prilagođen veštačkoj inteligenciji. Iako bi različiti fontovi 3*mogli da se dopadnu ljudima, oni mogu zbuniti sisteme veštačke inteligencije. Koristite čiste, jednostavne formate sa standardnim fontovima kao što su Arial ili Times Nev Roman. Izbegavajte tabele ili slike koje mogu poremetiti sposobnost ATS-a da tačno pročita vaš CV. Istaknite svoje veštine. ATS daje prioritet specifičnim, merljivim sposobnostima koje su u skladu sa poslom. Na primer, „upravljanje projektom“ ili „unos podataka“ treba da bude istaknuto za administrativne uloge. Dodatne veštine su takođe važne, ali bi trebalo da dopune os0novne veštine svojim navođenjem.

Potrebno je Razumeti zašto je AI skrining bitan. Osobe koje vrše selekciju dobijaju stotine CV-a, a AI im pomaže da suze polje. Optimizacija za ATS ne zaobilazi ljudsku procenu, osigurava da dođete do faze u kojoj osoba procenjuje vašu prijavu. Nejasne izjave poput „poboljšane efikasnosti“ neće impresionirati ATS ili HR. Navedite specifične pokazatelje, kao što je „povećana produktivnost za 20% tokom šest meseci“, da biste jasno pokazali svoj uticaj.

Koristite ispravan format fajlova. Većina ATS sistema preferira .docx ili .pdf formate. Uvek pratite uputstva za aplikaciju. Kada niste sigurni, koristite .docx za širu kompatibilnost. Standardizujte nazive poslova i datume, kreativni naslovi poput „Glavni službenik za radoznalost“ mogu zbuniti AI.

Koristite standardne nazive poslova da biste obezbedili pravilnu procenu. Jasno navedite datume vašeg zaposlenja za lakšu referencu. Iako je optimizovan za veštačku inteligenciju, vaš CV bi i dalje trebalo da govori vašu jedinstvenu priču. Koristite jasan, koncizan jezik da pokažete svoju ličnost i dostignuća. Kompanije cene raznolikost, pravičnost i inkluziju (DEI - Diversity, equity, and inclusion). Ako ste učestvovali u DEI inicijativama ili mentorstvima, uključite ih. ATS često označava kandidate sa relevantnim DEI iskustvom.

Optimizacija vašeg CV-a za AI skrining uključuje više od nabrajanja iskustava. Usklađivanjem sa ključnim rečima, korišćenjem jednostavnog formata i kvantifikovanjem dostignuća, povećavate svoje šanse da se istaknete i kod sistema veštačke inteligencije i kod ljudi koji regrutuju.

(Telegraf.rs/Goran Lazarov)