≫ 

Ljudski resursi: Kako znati da ste izabrali pravu osobu za posao?

 ≫ 

Obratite pažnju na četiri kriterijuma po kojima ćete izabrati idealnog kandidata za posao

Komentari

  • DARKO 100%

    9. mart 2018 | 11:03

    Stavi oko 100 cigli u zatvorenu sobu s prozorom. U sobu pošalji 2 do 3 kandidata i zatvori vrata. Vrati se nakon 6 sati i analiziraj situaciju. Mogućnosti: * Ako broje cigle - računovođe * Ako stalno broje cigle - revizori * Ako su pomiješali cigle i ostavili ih u neredu - inžinjeri. * Ako slažu cigle u nekom drugom redu - planeri. * Ako se gađaju ciglama - izvođači * Ako spavaju - odnosi s kupcima * Ako razbijaju cigle u sitne komadiće - informatičari * Ako mirno sjede - ljudski resursi * Ako kažu da su sve probali, ali niti jednu ciglu nisu pomakli - prodaja * Ako odlažu sve za sutra - marketing * Ako bulje kroz prozor - strateški planeri * Ako međusobno pričaju, a niti jednu ciglu nisu pomakli - menadžeri.

Da li želite da dobijate obaveštenja o najnovijim vestima?

Možda kasnije
DA