Evo šta možemo da naučimo od japanskih menadžera!

Vođenje i organizacija zaposlenih predstavljaju posebno zanimljiv deo japanskog poslovanja, s obzirom da se sasvim razlikuju od metoda koje su ustaljene kod nas

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

  • Neophodno je navesti ime i e-mail adresu u poljima označenim zvezdicom, s tim da je zabranjeno ostavljanje lažnih podataka.
  • Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti neće biti objavljeni.
  • Prilikom pisanja komentara vodite računa o pravopisnim i gramatičkim pravilima.
  • Tekst komentara ograničen je na 1500 karaktera.
  • Nije dozvoljeno postavljanje linkova odnosno promovisanje drugih sajtova kroz komentare, te će takve poruke biti označene kao spam, poput niza komentara istovetne sadržine.
  • Komentari u kojima nam skrećete pažnju na propuste u tekstovima neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima, kao i oni u kojima nam ukazujete na neku pojavu u društvu, ali koji zahtevaju proveru.
  • NAPOMENA: Komentari koji budu objavljeni predstavljaju privatno mišljenje autora komentara, to jest nisu stavovi redakcije Telegrafa.
Odgovor na komentar korisnika MICKO
Ime je obavezno
E-mail adresa je obavezna
E-mail adresa nije ispravna
*otkucano <%commentCount%> od ukupno <% maxCommentCount %> karaktera
Komentar je obavezan

<% message.text %>

Komentari

  • MICKO

    08. maj 2015 | 17:10

    Kad izgovarate rec "JAPAN",,lepo bi bilo ustati i pokloniti se,, jer taj narod zasluzuje to..Balkanci pricajuci o JAPANCIMA,,,moraju da shvate da pricaju o jedinstvenom i najkulturnijem i najboljem narodu na ovoj planeti. Od njih se mnogo toga moze nauciti,,ali mi BALKANCI,,,mi nismo dostojni da budemo njihovi ucenici.

  • Viktor

    04. maj 2015 | 21:53

    Respect ! Ali zasto kazete samo HR menadzerima, mogu svi menadzeri ove metode da koriste.

  • LudZbunjen

    04. maj 2015 | 19:16

    Postujem velika plata I eto lako motivacije

Da li želite da dobijate obaveštenja o najnovijim vestima?

Možda kasnije
DA