Mentori su najbolji vodiči do uspešne karijere. Evo i zbog čega!

Da li znate odakle potiče mentorstvo? Pojam „mentor” potiče iz Odiseje. Kada je odlazio u Troju,  Odisej je svog sina poverio Telemahu ‒ mentoru. Mentorstvo je kao model bilo vrlo zastupljeno u Staroj Grčkoj, a i kasnije u Rimu. Imati mentora je veoma korisno – daje vam smernice za uspeh u karijeri i vodi vas kroz celokupni proces, od sticanja znanja i veština do pronalaska najboljeg zaposlenja. Najbolji mentori će vam pomoći da napredujete deleći svoje znanje i iskustva sa vama. Njihovo iskustvo vam može biti korisno kako biste naučili kako da izbegnete sve potencijalne greške.

Preporučujemo

Ovo je nekoliko osobina koje bi trebalo da ima dobar mentor.

Pozitivan uticaj

Mentor može da oblikuje vaš način razmišljanja i pretvori ga u onaj koji vas vodi profesionalnom uspehu. Zato je bitno da njegovi ili njeni stavovi, pre svega, budu pozitivni i ohrabrujući. Čak i ako budete nailazili na poteškoće i probleme, oni treba da vas podržavaju i pomažu vam da ih prevaziđete na najbolji način.

Profesionalni standardi

Da bi vam mentor bio od pomoći potrebno je da mu verujete i poštujete ga. A to je moguće jedino ako su mentori ljudi koji raspolažu dovoljnom količinom znanja i iskustva te definišu fokus i pravilno vas vode. Mentor vam može pomoći i ako upadnete u rutinu. Ipak, u većini slučajeva razlog za intervenciju biće neka vaša greška. Mentor treba da vam ukaže na te greške, ali i da se pobrine da iz njih nešto naučite. U svakom slučaju, dobar mentor treba da vam pomogne da otklonite stvari koje stoje na putu vašem profesionalnom razvoju.

Konkretni saveti

Foto-ilustracija: Profimedia/Fancy

Dobar mentor daje konkretne i jasne savete. Ne izražava se u frazama i floskulama. Dobrom mentoru je zaista stalo do vas. Njegovi saveti su konstruktivni i namenjeni samo vama. Čak i kada vam se čini da su preterano strogi treba da znate da dobar mentor to radi za vaše dobro. Isto tako kada postignete uspehe, oni će vam čestitati.

Umrežavanje

Kako biste što lakše ušli u poslovne krugove, neophodno je da imate kontakte. Dobar mentor vam može pomoći i na nivou ostvarivanja kontakata sa ljudima koji su ključni za industriju u kojoj želite da radite. Mentor je, na neki način, vaša ulaznica u poslovni svet. Zato je bitno da i sam ima kontakte i da ih nesebično deli sa vama.

Uzor

Za mentora odaberite osobu koju cenite i vi i kolege u poslu. Mentori su uglavnom profesionalci uspešni u poslu koji rade i komunikaciji sa ljudima. Dobar mentor je osoba koja ume da sluša i mišljenja drugih ljudi iz posla i vaša. Čak i kada se ne slažu, oni će mirno i argumentovano objasniti zašto misle drugačije.

Bad Bajlanič, dugogodišnji mentor i savetnik u karijeri, sastavio je zanimljiv akronim, koji zapravo govori koje kvalitete treba da ima dobar mentor:

Foto-ilustracija: Flickr/Harald Groven

M – Motivates you (Motiviše vas),

E – Expects the best of you (Očekuje najbolje od vas),

N – Never gives up on you or lets you give up on yourself (Ne odustaje od vas i ne dozvoljava da odustanete od sebe),

T – Tells you the truth, even when it hurts (Kaže istinu, čak i kad boli),

O – Occasionally is too severe (Povremeno je previše strog),

R – Really cares about you and your success (Zaista mu je stalo do vas i vaše karijere).

Vrlo je bitno da mentori budu deo vašeg obrazovnog procesa. Takođe, dobre mentore je najlakše naći upravo dok se još uvek obrazujete. Mentorstvo kod nas još uvek nije sasvim zaživelo, ali postoje edukativni programi koji vam to nude. Na primer, na ITAcademy i BusinessAcademy u Beogradu postoji  Personal Development Program, koji dobijate bez obzira za koji se smer odlučite.

Na ovom programu, između ostalog, dobijate pravi mentorski rad sa predavačima i konsultantima, plan razvoja karijere, zvanično uverenje o završenom programu i stečenim veštinama, preporuku mentora i 12 meseci konsultantske podrške u razvoju karijere. Više o tom programu možete saznati ovde.

(Telegraf.rs)