Uskoro mnogo bolji uslovi za radnike: Obavezna prijava, osiguranje i evidencija o prekovremenom radu

Predviđeno je da izmene Zakona o radu stupe na snagu osmog dana po objavljivanju u “Službenom glasniku”

Radnike u Srbiji poslodavci će morati da prijave od njihovog prvog radnog dana, utvrđeno je izmenama Zakona o radu koje je danas usvojila Skupština Srbije.

Od 1. jula velika podrška za roditelje! Za prvo dete 100.000 dinara

Preporučujemo

Precizirano je, između ostalog, da je poslodavac dužan da na osnovu ugovora o radu ili ugovora o obavljanju poslova podnese jedinstvenu prijavu na obavezno socijalno osiguranje, najkasnije pre stupanja zaposlenog ili drugog radno angažovanog lica na posao.

Novim rešenjima predviđeno je da je poslodavac dužan da vodi dnevnu evidenciju o prekovremenom radu zaposlenih, a precizirane su i odredbe o načinu dostavljanja otkaza ugovora o radu.

Izmene tog zakona inicirao je Inspektorat za rad u sastavu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.

Predviđeno je da izmene Zakona o radu stupe na snagu osmog dana po objavljivanju u “Službenom glasniku”.

Skupština je usvojila i izmene zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti i o zapošljavanju stranaca.

(Telegraf.rs / Tanjug)