MILION LJUDI NEZAPOSLENO: Na jedno radno mesto konkurišu čak 152 osobe!

U Srbiji ne radi svaki peti radno sposoban građanin. Poslodavci najčešće traže zaposlene u oblastima informacionih tehnologija, ekonomije, trgovine i prodaje

Prema poslednjim podacima nadležnih institucija u našoj zemlji broj nezaposlenih građana je oko 760.000, a ako se na ovaj broj dodaju oni koji imaju posao, ali nisu prijavljeni, procenjuje se da oko milion ljudi nema zaposlenje.

Preporučujemo

Na drugoj strani, najveći srpski sajt za zapošljavanje "Infostud" u prošloj godini objavio je 13.800 oglasa, a na njih je pristiglo neverovatnih 2.100.000 radnih biografija, što praktično znači da stigne 152 prijava na jedno radno mesto, uzimajući u obzir sve gradove i pozicije!

- U poslednje dve godine najinteresantniji su oglasi u oblasti informacionih tehnologija, o kojima je bilo puno reči u javnosti jer je ova oblast već duži period u rastu i razvoju. Na dnevnom nivou objavi se najmanje 15 novih oglasa u ovoj kategoriji, a taj broj je često i mnogo veći. Međutim, broj prijava na njih i dalje nije dovoljno velik da zadovolji potrebe tržišta. Primera radi, samo za programere tokom prošle godine bilo je objavljeno skoro 500 oglasa, ali u proseku, na ovu poziciju stizalo je svega oko 26 prijava - navodi Elena Erdeljanović, iz odeljenja za odnose sa javnošću "Infostuda".

Što se tiče zastupljenosti po granama privredi u Srbiji su se u prošloj godini, a takav je trend i u tekućoj, poslodavci su najčešće oglašavali radna mesta u oblastima ekonomije, trgovine i prodaje, kao i administracije i računovodstva. Ujedno kandidati su takođe najčešće slali radne biografije za ove pozicije.

- Nezaposleni su pokazali veliku zainteresovanost i za oglase vezane za turizam, saobraćaj i logistiku, marketing i PR, pozicije srednjeg menadžmenta, transport i pravo, međutim u odnosu na broj pristiglih prijava, može se zaključiti da ponuda ovih radnih mesta ne zadovoljava potrebe tržišta - kažu u "Infostudu".

Što se tiče žalbi, nezaposleni u našoj zemlji uglavnom imaju primedbe da firme koje objave konkurs za neko radno mesto, uopšte ne pošalju nikakvu povratnu informaciju kandidatima koji su poslali svoju radnu biografiju.

- Kandidati se najčešće žale na činjenicu da nakon prijave na neki konkurs ne dobiju nikakvu povratnu informaciju od poslodavca. U oglasima jeste navedeno da će poslodavci kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži krug, međutim u vreme kada je nezaposlenost velika, povratna informacija, makar ona bila i negativna, puno znači - kažu iz "Infostuda"

Oni navode da se trude da utiču na poslodavce i objasne im važnost slanja ove informacije, posebno za njihov brend.

- Ali, s druge strane, često se desi da na konkurse stignu i neodgovarajuće prijave,  recimo trgovac se prijavi za poziciju programera za koju nema nikakve škole ili iskustva, te na takve prijave poslodavci ne žele ni da reaguju. Zato stalno savetujemo kandidatima da se prijavljuju na one pozicije za koje imaju relevantno znanje i za koje ispunjavaju većinu uslova konkursa - napominju sa ovog sajta.

Pošto je u poslednje vreme zbog finansijske krize mnoge firme zloupotrebljavaju konkurse, postavlja se pitanje o posledicama koje može takva firma da ima zbog toga.

- Bilo je dve ili tri situacije u proteklih par godina da su kandidati prijavili sumnjive oglase, u smislu da se poslodavac lažno predstavlja ili da se od kandidata traže informacije koje ne bi smele. U takvim situacijama, mi odmah reagujemo tako što detaljno proveravamo tvrdnje kandidata i ukoliko se ispostave kao tačne, taj oglas se skida sa sajta, a poslodavcu se stavlja trajna zabrana za oglašavanje na našem sajtu. Interesantno je da su ti poslodavci pre objave oglasa na našem sajtu morali da nam dostave redovnu papirologiju koju tražimo pre oglašavanja neke firme – deklaraciju o oglašavanju, a izvršili bismo i proveru da li je firma registrovana u  u Agenciji za privredne registre i svi su uredno ispunjavali ove uslove za objavu oglasa - kažu u "Infostudu".

Inače, prema statistici Nacionalne službi zapošljavanja, samo u prvom mesecu 2014. prijavio se 42.771 građanin, skoro 2.000 više nego u decembru prošle godine. To je u poslednjih godinu dana bio i rekordan broj ljudi koji je u toku jednog meseca posao potražio na birou rada. Prošle godine u proseku se na biro prijavljivalo 38.000 ljudi mesečno.

Kada statistiku pretočimo u stvarnost, u Srbiji sa stopom nezaposlenosti od 20,1 odsto ne radi svaki peti radno sposoban građanin.

Po broju ljudi koji nemaju posao pretičemo i Crnu Goru - 19,3 odsto, ali i Hrvatsku, Albaniju i Sloveniju. Iza nas su jedino BiH i Makedonija gde je nezaposlenost oko 28 procenata.

(Telegraf.rs)