SREĆNA NOVA GODINA: Novi zakon o radu smanjuje platu za 50 evra!

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović kaže da će ukidanje plaćenog godišnjeg odmora dovesti do toga da zaposleni koji mesečno prima 43.000 dinara dobije zaradu manju za 16.275 dinara

Novi Zakon o radu bi zaposlenima s prosečnim primanjima mogao da smanji zarade za 50 evra mesečno. Za ovaj iznos bi bili oštećeni oni koji imaju dve decenije radnog staža provedene kod dva poslodavca.

Preporučujemo

- Zaposlenima koji imaju preko dve decenije radnog staža, a prosečna primanja od 43.000 dinara, plata će biti smanjena i više od 50 evra - izračunao je Ljubisav Orbović, predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije.

On kaže da će na ovo smanjenje uticati nekoliko predloženih izmena Zakona o radu.

Kao prvi faktor Orbović navodi ukidanje plaćenog godišnjeg odmora, zbog čega će zaposleni koji mesečno prima 43.000 dinara dobiti zaradu za oko 38 odsto manju, tačnije za 16.275 dinara tanju.

- Predloženo je i da se za bolovanje ubuduće odbija više, 42,4 odsto od plate umesto trenutnih 35 odsto za mesec u kome zaposleni nije mogao da dolazi na posao, što je umanjenje od preko 10.000 dinara - objašnjava Orbović.

Treći faktor je, kako navodi Orbović, drugačiji način obračuna minulog rada prema kome će se nadoknada za minuli rad računati samo prema godinama provedenih kod poslednjeg poslodavca.

U ovom sindikatu ističu da poslodavac na primeru radnika koji prima prosečnu platu, a radi 20 godina kod dva poslodavca nije zaradio samo tih 50 evra svakog meseca, već i za iznos doprinosa koji bi bio obavezan da zaposlenom uplaćuje na taj iznos, a to je 35 evra.

- Po toj računici poslodavac će mesečno po jednom radniku uštedeti 85 evra, a na godišnjem nivou 1.020 evra - zaključuje Orbović.

(Telegraf.rs/ Izvor: 24sata.rs)