BUDITE OPREZNI: Ovo je 18 najčešćih grešaka na razgovoru za posao

Pokušajte da dajete potpune informacije, ali s pravom merom. Posmatrajte sagovornika - ako vidite da mu pogled vrda ili da nervozno lupka rukom po stolu, vreme je da skratite priču

Bez obzira da li ste nervozni ili samo nespremni, morate učiniti sve što možete da izbegnete ove greške tokom razgovora za posao, jer možda baš to učini razliku između toga da vas odbiju ili da vam ponude posao!

Preporučujemo

1) Doći prerano ili prekasno

Na razgovor za posao najbolje je doći 5 do 10 minuta ranije.

2) Neprofesionalno odevanje

Ako niste sigurni kako da se obučete za razgovor za posao, odaberite poslovnu klasiku. I ne preterujte sa parfemom. Snažni mirisi mogu dekoncentrisati sagovornika i ostavljaju loš utisak.

3) Loši maniri

Nemojte žvakati, isključite mobilni, nemojte se služiti žargonom ili poštapalicama kada odgovarate na pitanja.

4) Znakovi umora

Dobro se naspavajte noć pre razgovora kako biste bili sveži i odmorni.

5) Rukovanje i predstavljanje

Ponekad zbog treme zaboravljamo i osnovne stvari. Rukovanje i srdačno predstavljanje ne bi smeli biti jedni od njih.

15) Ne znate da objasnite zašto baš vas da zaposle

Poslodavca prvenstveno zanima što vi njemu možete ponuditi i da li mu je isplativo da vas zaposli. Razmislite o tome što mu možete ponuditi – ako ste vredni pažnje, itekako će promisliti o tome što on zauzvrat može ponuditi vama.

16) Pitanja o plati i povlasticama

Ovo nije zabranjena tema na razgovoru za posao, ali ako nije spomenuta na prvom razgovoru, za to postoji razlog. Ne brinite − svakako ćete načeti ovu temu s poslodavcem pre nego što stupite u radni odnos, ne morate žuriti. Tako je i sa pitanjima o godišnjem odmoru. Radije pričekajte da vas zaposle, a tek onda otvorite temu godišnjeg odmora.

17) Očajno želite posao

Razumljivo je da vam treba posao i da ste sigurno već umorni od potrage, ali pokušajte se koji put nasmešiti i delovati optimistično. Ponekad takve sitnice stvarno čine razliku.

18) Zahvalnost na razgovoru za posao

Mnogi kandidati to zaborave da učine, a u pitanju je lep gest kojim možete ostaviti vrlo pozitivan utisak. Ako se dvoume između dva kandidata, ova nijansa bi mogla presuditi ili vam otvoriti šansu ukoliko kandidat, koji je odabran, odustane od posla).

(Telegraf.rs / Izvor: Business.hr, Kamatica)