STUDENTI SA HENDIKEPOM: Odgovornost društva za probleme zbog kojih se osećaju diskriminisano
U Srbiji studira oko 500 osoba sa hendikepom koje se suočavaju sa nizom problema - arhitektonska dostupnost fakulteta, prevoz, kao i uslovi pod kojima se konkuriše za stipendiju ili dom
Samo po sebi studiranje zna da bude izuzetno teško, a ukoliko pri tom imate neki hendikep, predstoji vam prava borba. Problemi sa kojima se studenti sa hendikepom suočavaju prilikom svog obrazovanja sve su veći, a za većinu tih problema nisu odgovorni.
Iako ne postoji precizan podatak, zbog toga što se hendikep posmatra na više načina, procenjuje se da se broj studenata sa hendikepom koji studiraju u Srbiji kreće oko 500.
Pored muka koje nosi i redovno studiranje, studenti sa hendikepom nailaze na niz poteškoća za koje nije odgovorno njihovo zdravstveno stanje, već je odgovornost društva u kome se nalazimo.
Izvršni direktor Udruženja studenata sa hendikepom Milan Janković kaže da brojni problemi koji se ogledaju u dostupnosti, prevozu, mogućnosti smeštaja i uslova za dobijanje studentskih stipendija čine da se ovi studenti često osećaju diskriminisano.
- Najaktuelniji problem jeste problem dostupnosti, ali to nije samo arhitektonska dostupnost, već pre svega dostupnost literature, a neretko i intelektualna dostupnost (na nivou senzibiiteta profesora) koji često ne razumeju situaciju u kojoj se studenti nalaze – kaže Janković, objašnjavajući da profesori često ne razumeju da se studenti sa hendikepom mogu naći i u situaciji kada im je potrebna personalna asistencija da obave pojedini zadatak, ili pak neophodnost nekog drugačijeg medija za učenje, u odnosu na standardne koji se koriste.
Iz ovog udruženja smatraju da je društvena uključenost i dalje daleko od poželjnog i veruju da je to donekle posledica neznanja.
Iako je u maju 2009. godine donet Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom koji propisuje da na svakih 20 zaposlenih preduzeće mora da zaposli jednu osobu sa hendikepom, ili splaćaju penale, situacija pri zapošljavanju osoba sa hendikepom se nije mnogo promenila.
- Postoji blaga tendencija poslodavaca, malo je veći nivo zapošljavanja osoba sa hendikepom, ali je mnogo veći broj polodavaca se odlučuje na plaćanje penala nego na zapošljavanje osoba sa hendikepom – kaže Milan Janković.
(M. B.)