MLADI SRBI BEŽE IZ SRBIJE U POTRAZI ZA POSLOM: Evo gde u Evropi nude 5.000 evra poslodavcima da vas zaposle!

Zapošljavanje mladih jedno je od gorućih pitanja Srbije, a Telegraf.rs je istraživao kako i na koji način su u Sloveniji i Hrvatskoj kao zemljama EU rešavani ovi problemi

Zapošljavanje mladih najbolnija je tačka zemalja sa prostora bivše Titove Jugoslavije, a to je kategorija stanovništva sa najvećim brojem visokoškolovanih ljudi, ali je ubedljivo vodeća kada je stopa nezaposlenosti u pitanju. Telegraf.rs istraživao je kako se države koje su u EU bore da zaposle mlade ljude, a kako to radi Srbija!

Preporučujemo

Slovenija je jedna od zemalja bivše Jugoslavije koja je lider u razvoju i najduže je član EU, a u njoj se možda na najbolji način vodi briga o zapošljavanju mladih ljudi do 35 godina.

Vlada Republike Slovenije dosta toga učinila je da se mladi ljudi uposle, pa se u toj zemlji, a uz veliku pomoć Evropske unije pokreću razni projekti za zapošljavanje ljudi, tako se svojevremeno pokrenuo javni poziv "Zaposli me" kroz koji  poslodavci s područja Slovenije gde je stopa nezaposlenosti visoka, mogu dobiti do 5.000 evra subvencija. Uslov je da kompanija dugotrajno zaposli nezaposlenu ili stariju osobu, mlađu ili osobu s invaliditetom ili romskog porekla na puno radno vreme na godinu dana.

SRBI BEŽE IZ SRBIJE: Odlaze zbog boljeg posla i NEĆE NIKADA DA SE VRATE?!

U ministarstvu rada Slovenije za Telegraf.rs kažu da je zapošljavanje mladih i visokoobrazovanih ljudi jedan od prioriteta vlade.

- U okviru programa za zapošljavanje mladih nalaze se mnogi projekti koji daju rezultate, a najviše oni koji su u okviru "evropskog paketa" i koje finansira EU - kažu iz Ljubljane za naš portal.

Kako za naš portal tvrde u NVO sektoru Slovenije program "Garancija za mlade" uključuje nekoliko desetina mera, među kojima su sufinansiranje pripravničkog zapošljavanja i zapošljavanja u okviru javnih radova, kao i dodatno stručno osposobljavanje nakon što osoba posle četiri meseca na zavodu za zapošljavanje ne dobije posao.

Ipak, organizacije mladih izrazile su nezadovoljstvo merama koje smatraju paušalnim i nedovoljnim i traže da se u roku od šest meseci pripremi celovita strategija za smanjivanje nezaposlenosti.

ALARMANTNE BROJKE: Umrlo 793 ljudi čekajući posao u Srbiji!

Prema podacima državnog statističkog zavoda, u Sloveniji nezaposlenost u populaciji od 15 do 29 godina prelazi 26 odsto. Registrovano je 32.500 mladih koji čekaju na zaposlenje, a svake se godine udvostručuje broj onih koji zbog zapošljavanja odlaze u druge zemlje, najviše u Austriju i Nemačku. Zbog zapošljavanja se iz Slovenije 2012. godine iselilo 1.570 mladih.

U Hrvatskoj službi za zapošljavanje kažu za Telegraf.rs da je ovo tema kojom se ova institucija u Zagrebu ozbiljno bavi, a u sklopu toga pripremljen je paket mera za mlade pod nazivom "Mladi i kreativni".

- Hrvatski zavod za zapošljavanje počeo je da sprovodi program "Garancija za mlade" 1. jula 2013. a paket „Mladi i kreativni“ dopunio ga je s dodatnih 11 mera prvenstveno usmerenih na mlade do 29 godina. Mere su usmerene na podizanje kompetencija i pripremu mladih za zapošljavanje, a posebno jačaju i uključivanje mladih u poduzetništvo i razvoj organizacija civilnog društva. Garancija za mlade službeno počeo je sa radom u Europskoj uniji 1. januara 2014. godine, a od tada su i Republici Hrvatskoj dostupna financijska sredstva za zapošljavanje osoba mlađih od 25 godina, a dodatne mere koje se provode finansiraće se iz Evropskog socijalnog fonda ESF-a - kažu za naš portal u NSZ Hrvatske.

S druge strane Srbija i dalje ima poteškoća da uspostavi jasne mehanizme za zadržavanje talenata, a pre dve decenije oko dva odsto mladih ljudi napuštalo je Srbiju a danas je taj procenat povećan na 15 odsto.

Predstavnik Ministarstva omladine i sporta Miloš Radosavljević ukazao je na Fond za mlade talente kao primer "dobre prakse" i podrške države, praćenja i brige o mladim ljudima.

- Fond stipendira mlade ljude tokom školovanja i studiranja - rekao je Radosavljević, koji je i predsednik Fonda i istakao da svi stipendisti za školovanje u inostranstvu imaju obavezu rada u Srbiji i to u trajanju od pet godina.

- Oko 70 odsto stipendista Fonda nađe posao po završetku studija - rekao je Radosavljević i podsetio da Fond deluje od 2008. godine u okviru Ministarstva omladine i sporta.

Ipak, zabrinjavajući je podatak prema kojem je u Srbiji od 34 do 44 odsto mladih nezaposleno, starosti od 15 do 34 godine.

Skoro polovina poslodavaca u Srbiji, pokazalo se, očekuje neki vid podsticaja za zapošljavanje mladih, navodi se u rezultatima ankete.

Kada je reč o mladima, ranije istraživanje Unije poslodavaca Srbije je pokazalo i da je skoro 38 odsto mladih spremno da radi kod poslodavca bez nadoknade, 35, 14 odsto reklo je da je delimično spremno da to čini, a skoro 20 odsto odgovorilo je odrečno.

Oko 66 odsto ispitanika misli da dobrovoljan rad bez naknade ipak donosi početno radno iskustvo i dodatna znanja i veštine, a oko 30 odsto njih misli da to delimično doprinosi.

Oko 4, 9 odsto ispitanika misli da to ne doprinosi početnom radnom iskustvu.

Da je bitan faktor u zapošljavanju mladih u Srbiji i EU govori i podatak da je iz Unije u Srbiju, na ime pomoći za zapošljavanje kao državi koja je kandidat za članstvo izdvojena suma od dva miliona evra!

Reč je o projektu koji je trajao 26 meseci s ciljem da unapredi efikasnost politike zapošljavanja u Srbiji s obzirom na to da je Srbija, kao zemlja kandidat, u procesu usklađivanja nacionalne politike zapošljavanja, zakonodavstva i procedura sa evropskim standardima.

Ovo je samo jedan od mnogobrojnih projekata koje je EU, a u svrhu zapošljavanja mladih ljudi pokrenula u Srbiji i pri tom je izdvojeno više miliona evra za slične projekte.

(D. Z.)