Uslovi za penzionisanje žena i muškaraca se izjednačavaju!

Starosna granica za odlazak žena u penziju će se postepeno povećavati od 2015. godine, dok se pravo na prevremenu penziju stiče nakon najmanje 40 godina staža osiguranja i najmanje 60 godina života

Žene i muškarci odlaziće u penziju sa punih 65 godina i najmanje 15 godina staža, navodi se u odredbama izmenjenog Zakona o PIO čiji se tekst može naći sajtu Ministarstva rada. Cilj izmene zakona je da se uslovi za odlazak u penziju, postepeno do 2032. godine, izjednače za žene i muškarci.

Preporučujemo

Ove zakonske odredbe stupiće na snagu ukoliko izmena zakona najpre prođe vladu, a zatim bude usvojena i u skupštini.

Starosna granica za odlazak žena u penziju će se postepeno povećavati od 2015. godine, pa će, na primer, žena koja ima najmanje 15 godina staža osiguranja steći pravo na starosnu penziju naredne godine, ukliko tada bude napunila 60 godina i šest meseci. U 2016. godini će steći ovo pravo ako bude imala 61 godinu života, u 2017. ako napuni 61 godinu i šest meseci.

Pravo na prevremenu penziju, prema novom rešenju u zakonu, stiče se nakon najmanje 40 godina staža osiguranja i najmanje 60 godina života, a uvode se penali za prevremeno penzionisanje, kojima se umanjuje penzija.

Visina prevremene starosne penzije određuje se na isti način kao i visina starosne penzije, s tim što se iznos tako određene penzije trajno umanjuje za 0,34 odsto za svaki mesec pre navršenih 65 godina života.

Takođe, izmene zakona predviđaju da se ženi koja je rodila treće dete, uračunavaju posebno u radni staž dve godine, ženi s jednim detetom u poseban radni staž ubraja se šest meseci, a ženi s dvoje dece godinu dana.

(Telegraf.rs / Tanjug)