DALEKO IZA MUŠKARACA: 40 odsto žena ne koristi kompjuter!

Istraživanje predstavljeno povodom Međunarodnog dana devojčica u IKT, pokazuje da žene čine samo 15 odsto menadžera i samo 11odsto strateških eksperata u Srbiji iako su uočljivo zastupljene u kategoriji stručnjaka

Prema rezultatima najnovijeg "Istraživanja o ulozi IKT na položaj žena na tržištu rada’’ Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalne politike, u Srbiji je manje od 20% žena na rukovodećim položajima u IT preduzećima, iako svetska statistika pokazuje da učešće žena na rukovodećim položajima doprinosi pozitivnom finansijskom uspehu IT kompanija.

Preporučujemo

Informaciono-komunikacione tehnologije (IKT) se razvijajaju veoma brzom dinamikom i u ovom sektoru se time otvaraju nove mogućnosti za dobro plaćeno zapošljavanje te ovi podaci ukazuju na značaj važnosti dalje obuke žena i proširivanju njihovih IKT znanja, promociji IKT-a, kao i njihovom motivisanju da se profesionalno bave IKT-om.

Istraživanje predstavljeno povodom Međunarodnog dana devojčica u IKT, pokazuje da žene čine samo 15% menadžera i samo 11% strateških eksperata u Srbiji iako su uočljivo zastupljene u kategoriji stručnjaka. Ovaj podatak se može objasniti većim učešćem žena u ukupnom broju diplomiranih studenata na fakultetima i višim školama u Srbiji.

- Da bi bilo jasno kolika je važnost korišćenja IKTa za unapređivanje rodne ravnopravnosti, možda bi najvažnije bilo poći od ekonomskog položaja u kome se nalaze žene. Tu najpre mislim na "platni jaz" između muškaraca i žena nastao usled tzv. "feminizacije radne snage“, budući da su žene dominantne u profesijama koje nisu tako dobro plaćene, kao što su zdravstvo, socijalni sektor i prosveta u kojem radi oko 70% žena, ’’ istakla je prof. dr Nevenka Mihajlović, državna sekretarka Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalne politike.

Ona je naglasila i da "sa druge strane, istraživanja ukazuju na to da je ostvarivanje rodne ravnopravnosti u oblasti IKTa ne samo pitanje ljudskih prava već i važno ekonomsko pitanje. Statistika pokazuje da je u Evropi uspostavljanje većeg rodnog balansa direktno doprinelo ekonomskom rastu kao i direktnu pozitivnu vezu između veće zastupljenosti žena na rukovodećim položajima sa finansijskim rezultatima kompanija".

S druge strane, kako dodaje prof. dr Nevenka Mihajlović "regione Azije i Pacifika, ograničeno zapošljavanje žena direktno košta 42-46 milijardi dolara godišnje. Srbija, koja se u izveštaju Svetskog ekonomskog foruma o rodnoj ravnopravnosti nalazi na 42. mestu od 136 država se očigledno nalazi na sredini između ove dve tendencije’’.

Istraživanje je za Upravu za rodnu ravnopravnost, Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalne politike, sprovela grupa stručnjaka okupljnih oko udruženja Jednake mogućnosti i pod rukovodstvom prof. dr Nataše Gospić koja je istakla da "iz godine u godinu više muškaraca nego žena koristi računare i internet u Srbiji, ali se te razlike vremenom smanjuju, sa tendencijom stabilizacije na nivou od oko 5-7%. Prema poslednjim podacima za 2013. godinu, u Srbiji prvi put dolazi do potpunog izjednačavanja u broju korisnika interneta između muškaraca i žena i to među mlađom populacijom, starosti do 24 godine.’’

Sa druge strane u Srbiji, po podacima za 2013. godinu, 40% žena nikada nije koristilo računar. Upotrebi računara daleko su manje sklone žene koje žive u ruralnim sredinama, one koje imaju niže obrazovanje od srednjoškolskog, one koje su lošeg materijalnog položaja i one koje su starije od 55 godina.

- Revolucija IKT otvorila je širok prostor za podizanje kvaliteta života ljudi. Zbog toga, društvene grupe koje iz različitih razloga ne koriste nove IKT ili imaju nizak nivo informatičke pismenosti su u značajno lošijoj poziciji u odnosu na one koji bolje vladaju ovim tehnologijama. Studija pokazuje da se žene mogu svrstati u ugroženu grupu kada je reč o upotrebi IKT - istakao je doc. dr Dalibor Petrović, jedan od autora istraživanja.

Međunarodni dan IKT za devojčice obeležava se na svih 5 kontinenata svakog četvrtog četvrtka u mesecu, sa globalnom idejom da se devojke podtaknu da izaberu buduća zanimanja na osnovu interesa i talenta a ne stereoptipa o muško – ženskim poslovima i da im se predstave prednosti zapošljavanja u IKT sektoru. Inicijativuu za uvođenje ovog dana pokrenula je upravo Republika Srbija pre 5 godina na konferenciji Međunarodne unije telekomunikacija.

Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalne politike obeležava Međunarodni dan devojaka u IKT u okviru aktivnosti programa za implementaciju Nacionalnog akciong plana za poboljšanje položaja žena i unapređivanje rodne ravnopravnosti, uz podršku Švedske agencije za međunarodni razvoj (SIDA).

(Telegraf.rs)