Veselin Jevrosimović: Veštine za narednu dekadu

Automatizacija u svim oblastima značajno menja svakodnevne aktivnosti u privatnom i poslovnom životu ljudi

Živimo u vremenu veoma burnih i neverovatno brzih promena koje su prouzrokovane pre svega značajnim napretkom na polju informacionih tehnologija i telekomunikacija. Govorimo o digitalnom dobu - eri interneta, povezanih uređaja, veštačke inteligencije i robotike. Automatizacija u svim oblastima značajno menja svakodnevne aktivnosti u privatnom i poslovnom životu ljudi. Zbog toga se značajno transformiše i tržište rada, odnosno potreba i potražnja za određenim vrstama poslova.

Svetski ekonomski forum godinama unazad prati ove promene i pokušava da predvidi koja će to nova zanimanja biti potrebna svetu u bliskoj budućnosti. U poslednjoj objavljenoj studiji, o kojoj sam pisao i ranije, desila se jedna interesantna promena. Naime, u drugom planu su se našla konkretna zanimanja i funkcije, a istaknute su veštine i raznorodna iskustva. To je potpuno razumljivo ako uzmemo u obzir da mnoga od današnjih zanimanja ne podrazumevaju jednu jasno definisanu aktivnost, a da je pojedine uloge u preduzećima bezmalo nemoguće opisati u nekoliko reči.

Pored toga, imamo i rast broja ljudi koji svoje usluge nude van korporativnog sveta, takozvane „frilensere“ (eng. freelancers). Oni u suštini prodaju svoje veštine, ekspertizu i iskustva, pa najčešće i nemaju zvaničnu titulu. E sad, veštine koje pomenuta analiza posebno ističe odnose se najpre na analitičko i kritičko razmišljanje, inovativnost, aktivno učenje, kreativnost, originalnost i inicijativu. Ništa manje značajni nisu ni sposobnost rešavanja kompleksnih problema, veština razumevanja i osmišljavanja tehnoloških sistema, liderstvo i komunikativnost, emocionalna inteligencija, kao i spremnost na suočavanje sa izazovima.

Veštine pisanja, govorništva i prezentovanja se podrazumevaju.

Činjenica je da će razvoj računarske tehnike, pre svega u oblasti veštačke inteligencije, dovesti do ukidanja mnogih danas veoma aktuelnih zanimanja. Čak i poslovi na koje gledamo kao intelektualne i kreativne - poput upravljanja projektima, organizacije radne snage ili programiranja - moći će na efikasniji način da obavljaju napredni softverski sistemi. Zato ljudi svoju šansu treba da traže u univerzalnom setu veština koje povezuju tehnološka rešenja sa kreativnošću, emocijama i inovativnošću. Sa tim na umu treba da vaspitavamo i obrazujemo nove generacije.

(Telegraf.rs)