10 razloga zbog kojih je upravljanje projektima pravi posao za one koji sanjaju o uspehu

Sve što vam treba za uspeh

Upravljanje projektima je posao koji zahteva dinamičnu, elokventnu, inteligentnu osobu, koja poznaje mnoge poslovne veštine i uspešno se snalazi na mestu vođe tima. Dobar menadžer projekata dragocen je za svaku kompaniju u današnje vreme, jer se radi o osobi koja u svakom trenutku može da odgovori na postojeće profesionalne izazove, ume da se snađe u novonastalim situacijama i da završi brojne poslove koji će doneti dobrobit kompaniji i njenim zaposlenima.

Ljudi koji godinama rade kao menadžeri projekata saglasni su u tome da je u pitanju oblast poslovanja u kojoj teško dolazi do zasićenja, jer svaki projekat donosi nešto potpuno novo. Iz ugla iskusnih, šta su najveće prednosti ovog posla?

Preporučujemo

Raznovrsnost

Danas radite u IT sektoru, sutra ćete razgovarati sa zaposlenima u sektoru marketinga. Svaki dan je drugačiji. Svaki projekat je drugačiji. Uživaćete u tome što se krećete između projekata i disciplina u firmi u kojoj radite ili koja vas angažuje po projektu.

Posao je toliko raznovrstan, kako u smislu ljudi, obima projekata i vrste zadataka, tako i u smislu načina korišćenja vremena koje provodite u kancelariji ili na putu. Ništa ovde nije konstanta ni rutina, i to je ono što će vam menadžeri projekata prvo reći.

Vođenje tima

Timski rad čini dan zanimljivijim. Različite ideje, različiti pristupi poslu, različiti uglovi gledanja na stvari. Sretaćete ljude od kojih ćete naučiti nešto novo, ali i one koji će vam predstavljati veliki izazov u poslu. Svakoga dana pobeđivaćete sebe i pomerati sopstvene granice, kako u komunikaciji, tako i u poslovnim sposobnostima.

Osim toga, liderstvo je prava privilegija. Nekada će tim biti sastavljen od dvoje kolega iz vaše kancelarije, a nekada ćete voditi grupu koja ima više od stotinu ljudi koji rade na različitim lokacijama.

Bez obzira na takve razlike, princip je isti – vi ste taj koji mora da inspiriše i motiviše svoje saradnike. Vaš cilj je da podstaknete članove svoje ekipe da rade najbolje što mogu, da uklone barikade na svom profesionalnom putu i da budu uspešni.

Prilika da prvi isprobate nove stvari

Ovo je prilično sebičan razlog, ali jeste jedan od najboljih aspekata upravljanja projektima.

Kao menadžer projekta, moći ćete da vidite šta se priprema u firmi pre nego što drugi saznaju za to i imaćete privilegiju da isprobate novotarije pre svih ostalih.

Ovo je posebno zabavno kada se radi o novim tehnologijama. Imaćete sjajnu priliku da dođete do najnovijih aplikacija, alata, sistema i još mnogo čega, pre nego što ih vaše kolege u firmi vide i iskoriste!

Rešavanje problema

Zadovoljstvo je ispravljati i unapređivati stvari.

Menadžeri kažu da nema boljeg osećaja od onog kada ste svesni toga da je zahvaljujući vašoj pameti, snalaženju i sposobnostima nešto rešeno i da funkcioniše kako treba. I sam proces rešavanja problema je takođe prijatan i inspirativan: istraživanje, analiza, sinteza, a zatim i sposobnost da se predoči rešenje.

Osećaj ličnog uspeha

Na ovom poslu svakodnevno vidite rezultate svog rada i osećate se korisnim, a to je nešto u čemu svaki poslovni čovek uživa.

Kraj projekta donosi jasno vidljive efekte i opipljive nagrade, što predstavlja kuriozitet u poslovnom svetu. Većina ljudi provede decenije radeći poslove kojima nikada ne vidi kraj. Vi ćete imati tu privilegiju da tačno znate kada je počeo i kada se završio vaš posao.

Komunikacija

Za uspeh u upravljanju projektima potrebno je mnogo komunikacije.

Menadžeri uživaju u ovom delu posla, jer proizlazi iz susreta sa ljudima. Tajna uspešne komunikacije je u tome da iskreno želite da razumete ko su vaši saradnici. Ako nameravate da budete dobri u vođenju projektata, morate da naučite da slušate svoje kolege, članove svog tima, zainteresovane strane, sponzore i svakog drugog ko je uključen u posao.

Doprinos uspehu firme

Kada ste menadžer projekata, lako je videti na koji način vaš rad doprinosi uspehu kompanije.

Svaki vaš posao trebalo bi da ima dvostruki cilj: pojedinačni, vezan konkretno za projekat, i opšti – koji se oslanja na strateške ciljeve vaše kompanije. Dakle, treba da budete usredsređeni na cilj projekta, ali nikada ne zaboravite da sve što radite mora biti direktno povezano sa planovima kompanije.

Sticanje prenosivih veština

Upravljanje projektima predstavlja skup profesionalnih znanja koja bi svaki poslovni čovek trebalo da savlada.

Stvar je u tome da su u pitanju veoma tražene veštine, koje će vam olakšati put do dobrog posla i velike zarade, ali će vam pomoći i u mnogim drugim oblastima života. Posedovanje prenosivnih poslovnih veština, kao što su planiranje, vođenje tima i komunikacija, pomoći će vašoj karijeri u budućnosti i učiniće vas bolje pozicioniranim na tržištu rada, ali će vam olakšati i brojne svakodnevne situacije u kojima je važna dobra organizacija i efikasno upravljanje vremenom.

Rad sa različitim ljudima i sektorima

Upravljanje projektima daje vam pristup različitim oblastima poslovanja.

Ovo je još jedan od najčešće pominjanih razloga za ljubav prema ovom poslu. Umesto da radite samo u jednom odeljenju kompanije, pozicija menadžera projekata pruža vam sjajnu mogućnost za multidisciplinarni i multifunkcionalni rad.

Fleksibilnost

Iako je u pitanju karijera koja ima mnogo prednosti, nemojte misliti da je lako biti rukovodilac projekata.

Desiće se da radite vikendom ili kasno uveče, kao i da broj vaših radnih sati bude veći od prosečnog. Ipak, ovo je posao koji vam pruža ogromnu slobodu. Ne morate biti u kancelariji od devet do pet, često ćete biti u prilici da mnogo toga obavite od kuće, ili da radite onda kada to vama najviše odgovara.

Ukratko, upravljanje projektima je odlična opcija za sve one koji žele da uspešno usklađuju posao i porodicu. Zahteva mnogo ulaganja i truda i nekada će vas dovesti u stresne situacije, ali je to i karijera koja će vam pružiti i sjajne mogućnosti za upravljanje sopstvenim vremenom i veliku slobodu. Imaćete posao u kome ćete uživati.

(Telegraf.rs)