Ako se bavite nekim od ovih poslova, za 20 godina će vas zameniti roboti!

U januaru, studija McKinsey & Company pokazala je da će 30% poslova na 60 odsto radnih mesta biti kompjuterizovano

Stižu roboti! Ovako bi se u kratkim crtama mogao opisati strah od automatizacije koja će u budućnosti uništiti brojna radna mesta.

Preporučujemo

Jezivo predviđanje naučnika: Roboti će za 120 godina preuzeti sve ljudske poslove!

U januaru, studija McKinsey & Company pokazala je da će 30% poslova na 60 odsto radnih mesta biti kompjuterizovano, a prošle godine je glavni ekonomista Engleske banke izjavio da će 80 miliona američkih i 15 miliona britanskih poslova preuzeti roboti.

Sve se menja i menja se prebrzo

Međutim, ne smemo da zaboravimo da između tehnološke i industrijske revolucije postoje velike razlike. Tempo promena je eksponencijalno brži i dalekosežniji. Kao što je to rekao akademik  Džeri Kaplan sa Univerziteta Stanford, automatizacija je "slepa za klase".

Nije bitno da li radite u fabrici, kao finansijski savetnik ili profesionalno svirate flautu, automatizacija dolazi po vas.

Ipak, ne smemo da zaboravimo da automatizacija nije sinonim za gubitak posla. Većina istraživanja nije eksplicitna i retki ulaze u predviđanja koristeći postotke. Uglavnom se sve vrti oko toga koji su poslovi najpodložniji automatizaciji.

Ekonomista sa Oksforda, Karl Frej, objašnjava da većina tih poslova neće u potpunost nestati već će biti potrebno redefinisati ih.

- Nažalost, to značajno ne menja položaj radnika - jer za njega gotovo da i nema razlike između gubitka posla i radikalnog redefiniranja, budući da za novi posao neće biti adekvatno pripremljen.

Profesor Ričard Suskind, autor knjige "The Future of the Professions and Tomorrow’s Lawyers" objašnjava da advokati u današnje vreme možda ne razvijaju sisteme koji će nuditi određene pravne savete, ali advokati u 2025. će to morati da učine. To će se i dalje nazivati pravom, ali podrazumevaće neke druge poslove.

Koji su poslovi najugroženiji?

Martin Ford, futurista i autor knjige "Rise of the Robots: Technology and the Threat of a Jobless Future" objašnjava da su najugroženiji rutinski, repetitivni i predvidljivi poslovi.

Primera radi, telemarketeri rade rutinski posao i postoji 99% verovatnoća da će posao u budućnosti biti automatizovan. Štaviše, već danas postoji veliki broj tzv. "robo-poziva" koji su u ovom trenutku možda iritantni, ali postaće daleko kvalitetniji. Isto važi i za pripremanje poreskih prijava. H&R Block, jedna od najvećih kompanija koje pružaju ovu uslugu, koristi Watson, IBM-ovu platformu koja ovaj posao odrađuje umesto ljudi.

Roboti će preuzeti i neke repetitivne zadatke i u pravu, pa će se raznorazni upravni referenti i pravni asistenti naći u problemima jer postoji 94-postotna verovatnoća da će njihove poslove kompjuterizovati. Neka istraživanja pokazuju da bi u narednih 20 godina moglo da nestane više 100.000 poslova u pravnom sektoru.

Bolja situacija ne čeka ni blagajnice, taksiste niti kuvare u restoranima brze hrane, a tu govorimo o 81-postotnoj ili čak većoj verovatnoći da će njihove poslove preuzeti roboti kao, recimo, Flippy, kuhinjski asistent koji već okreće pljeskavice u nizu restorana CaliBurgera.

Da li je iko siguran?

Sigurni su poslovi koji uključuju kreativnost, a to su umetnici, naučnici ili pojedinci koji razvijaju nove poslovne strategije.

Poslovi koji su takođe sigurniji od drugih su oni koji uključuju složene odnose s ljudima. Primera radi, medicinske sestre ili zaposleni u poslovnom svetu koji moraju da razviju bliske odnose s klijentima.

Tu su i nepredvidivi poslovi kao što su, na primeri, vodoinstalateri koji se moraju brzo pojaviti na različitim lokacijama.

Terapeuti, savetnici mehaničara, instalateri, majstori ili zaposleni u zdravstvu takođe su prilično sigurni. Barem u narednih 20 godina, jer za deset godina mogli bismo da pevamo drugu pesmu. Najoptimističnija poruka koju možemo reći jeste da ne smemo umanjivati koliko će se računari menjati i kako će se to reflektovati na određena zanimanja.

Kako se pripremiti?

Ukratko, najkraći odgovor je diversifikacija. Najbolja strategija je razviti niz različitih, ali u određenoj meri srodnih veština koje će vas učiniti nezamenjivim na određenom radnom mestu.

Moraćemo da postanemo agilni što je više moguće i da imamo niz talenata kako bismo u istom trenutku mogli da imamo sedam ili osam različitih poslova, a kao što to kaže futuristkinja Fejt Popkorn, prosečna odrasla osoba će u isto vreme raditi ne za jednu već nekoliko velikih korporacija.

- Nalazimo se usred velike promene koja će uticati na sve nivoe društva - upozorava Popkornova koja je uspešno predvidela mnoge promene. Nažalost, ni ona nije preterano optimistična već zaključuje: "Sve ovo tera vas da popijete još malo tekile".

(Telegraf.rs)