Poslušajte ove savete za brz napredak u karijeri softverskog razvojnog inženjera

Ove poslovne veštine ponekad su jednako važne za uspeh kao i stručne veštine i znanja

Zbog velike primene softvera u poslovnom i privatnom okruženju, profesija softerskog razvojnog inženjera postaje jedna od najatraktivnijih na današnjem tržištu rada. Nejtan Spirs, konsultant i softverski razvojni inženjer (software developer), za magazin „Forbs” podelio je nekoliko saveta koji početnicima u ovom poslu mogu pomoći da brže napreduju na svom putu ka uspehu.

Preporučujemo

- Pre svega bih vam savetovao da razmišljate o upravljanju svojom karijerom više nego što verovatno mislite da je potrebno. Stvari vam mogu brzo promaći dok ne obraćate pažnju - ističe Spirs.

1. Stvari na koje budete trošili najviše svog vremena jesu one u kojima ćete postati dobri. Ako ne radite na stvarima u kojima želite da budete dobri, onda nikad i nećete napredovati. To ne znači da treba da radite na njima samo tokom radnog vremena, već i u svoje slobodno vreme i kod kuće, pogotovo dok ste na početku karijere.

2. Kada zaista dobro savladate neki skup veština, onda ćete biti u mogućnosti da odaberete posao koji želite da radite. To je vaša ulaznica za kompanije i moći ćete da birate sa kim i gde ćete raditi.

3. Ako ste vredni i istrajni u nameri da savladate neku veštinu (ili skup veština), verovatno je da ćete uspeti čak i ako radite samo tokom radnog vremena. No ako ste  jedan od onih koji rade neprestano dvadeset četiri sata u sedmici, onda je vrlo verovatno da ćete postati pravi stručnjak za kratko vreme. Ipak, pazite se, jer radeći takvim tempom možete brzo da sagorite.

4. Kad budete imali mogućnost da birate gde hoćete da radite, trebalo bi da odaberete mesto na kome ljudi razumeju da rad nije samo nužno zlo, kao i da sarađujete sa onima koji imaju nešto da ponude, od kojih možete nešto da naučite i koji vole posao koji rade. Ako možete da pronađete kompaniju  koja  vam daje mogućnost fleksibilnosti u radu, vaš rad (a i život) biće mnogo bolji.

5. Radite u okruženjima koja odgovaraju vašoj ličnosti. Ako ste introvertna osoba a privlači vas ova karijera, između ostalog, zbog velike količine vremena koje možete da provedete sami, onda je kompanija u kojoj morate da radite u paru ili u timu sa više programera, loš izbor. Ako pak svoju energiju crpite iz saradnje sa drugima, onda je kompanija koja očekuje od vas da sve pokrećete sami takođe loš izbor.

6. Ako ste zaista majstor svog zanata, trebalo bi da očekujete ​​da ćete tako i biti plaćeni. Nemojte da se bojite da ćete izgubiti dobru priliku ako zatražite više novca. Ukoliko je to zaista dobra prilika, treba da budete zadovoljni i svojom zaradom.

7. Isto tako, ako zarađujete dosta dobro radeći nešto što mrzite, ne bojte se da se oslobodite tih zlatnih lisica. Ako želite da pokušate nešto drugo, onda je najbolje da to uradite dok ste još na početku karijere. Kasnije može da vam bude sve teže.

8. Vodite brigu o svom zdravlju. Možda zvuči kao savet koji nije direktno povezan sa poslovnim uspehom, ali u suštini nije tako.

„Mislim da nisam upoznao nikoga ko je radio sa računarima a da to nije ostavilo neki negativan uticaj na njegovo zdravlje. Problemi sa leđima, vratom, kičmom, težinom, cirkulacijom, vidom samo su neki koji mogu nastati. Ne možete da rešite te probleme u teretani, morate da ih rešite za vašim stolom. Pravilno držanje, ergonomski radni prostor, pravljenje pauza u radu itd. Vaš rad i uspeh u radu i te kako zavise od ovih stvari. Ako se ne osećate dobro, ne možete ni da radite kako treba“, objašnjava Spirs.

9. Imajte na umu to da nikome nije stalo do vas koliko vama samima. Ma koliko dobrog šefa i saradnike da imate ili da ste sveukupno zadovoljni kompanijom u kojoj radite, ne zaboravite na sebe i svoje ciljeve.

Magazin „Njujorker“ je nedavno objavio članak o agenciji za talente pod imenom „10 X“ koja se prebacila sa zastupanja muzičara na zastupanje programera kada su shvatili da su programeri kao i muzičari talentovani ljudi bez poslovnih veština. Socijalni aspekt pregovaranja i (ponekad bolan proces) iskrenog samovrednovanja nisu područja u kojima se oni preterano ističu. Zato ponekad bivaju potcenjeni ili sami sebe sputavaju u napretku.

Ove poslovne veštine ponekad su jednako važne za uspeh kao i stručne veštine i znanja. Njihovu važnost prepoznale su i obrazovne institucije. Sa IT Academy Beograd ističu da su upravo zato odlučili da u okviru školovanja na programu Software Development besplatno omoguće i Personal Development Program, u kome se sa polaznicima radi upravo na univerzalnim veštinama lične prezentacije. Ovaj jedinstveni paket profesionalnih veština omogućuje polaznicima da rade na sopstvenom napretku u karijeri i izdvoje se kao lideri među stručnjacima u poslu. Više o ovom obrazovnom programu i planu po kome se izvodi možete saznati ovde.

(Telegraf.rs)