Ko od lekara ode u inostranstvo, gubi radno mesto u Srbiji! Nema više "uzeću neplaćeno, dok ne zaradim pare u Nemačkoj"
Medicinski radnici iz Srbije ne mogu više da uzmu neplaćeno odsustvo i odu u Nemačku, Norvešku i druge zemlje da rade, a da ih u našoj čeka siguran posao, saznaje Telegraf.rs.
Kako nezvanično saznajemo u Ministarstvu zdravlja, svi zdravstveni radnici koji žele da odu u druge zemlje da rade, prvo u ustanovi u kojoj su trenutno zaposleni, moraju da prekinu radni odnos.
Ovo pravilo važi od pre par meseci.
- Nije korektno da neko ovde zauzima mesto a da radi u drugoj zemlji - kažu za Telegraf.rs u Ministarstvu zdravlja.
Van granica naše zemlje trbuhom za kruhom, najviše odlaze medicinske sestre i tehničari, a zatim lekari opšte medicine, pa internisti, radiolozi, anesteziolozi i hirurzi.
Godišnje se za te potrebe, kako nam je rečeno u Ministarstvu zdravlja, koje se poziva na podatke Lekarske komore, izda oko 800 sertifikata dobre prakse. Od ovog broja treba oduzeti nekolicinu lekara koji samo vikendom odlaze na rad u Crnu Goru i Bosnu i Hercegovinu, a kojima je, takođe, neophodan ovaj sertifikat.
Ova nova mera, trebalo bi da zadrži medicinske radnike u Srbiji koja je, inače, najveći donator donator radne snage u zdravstvu.
Naše sestre, naime, najviše odlaze u Nemačku, kao i lekari (32,5 odsto) gde, kao i u Austriji i Švajcarskoj nije potrebno polaganje dodatnog ispita odnosno nostrifikacija diplome, osim jezika. Zatim, u Sloveniju (14,3 odsto), Norvešku (6,5), Veliku Britaniju (6,2), Austriju (5,2)... U poslednje vreme povećan je broj onih koji popunjavaju mesta u zdravstvenim ustanovama u Ujedinjenim Arapskim Emiratima, Kataru, Saudijskoj Arabiji...
Trend odlaska lekara iz Srbije znatno se povećao 2012. godine. Usled toga, a i zbog toga što nam veliki broj odlazi u penziju, u pojedinim granama medicine beleži se deficit zdravstvenih radnika, tako da se konstantno pominje da uskoro neće imati ko da nas leči.
Rezultati istraživanja "Migracija zdravstvenih radnika iz zemalja Zapadnog Balkana - analiza uzroka, posledica i politika'' koje je Institut za javno zdravlje Srbije "Dr Milan Jovanović Batut" predstavio pokazali su da zdravstvene radnike na odlazak u druge zemlje najviše teraju niska primanja, nemogućnost zapošljavanja, nezadovoljstvo poslom, životom i položajem lekara u društvu, nepostojanja uslova za usavršavanje i razvoj karijere, loši uslovi rada, loša organizacija i nepotizam.
Isto istraživanje je pokazalo da je više od 75 odsto lekara zaposlenih u zdravstvenom sistemu Srbije u nekom trenutku svog života razmišljalo o odlasku iz zemlje a ovom koraku razmišljali su i lekari specijalisti, i lekari koji su tek na specijalizaciji, ali i doktori medicine.
(Lj. R. - lj.racic@telegraf.rs)
Video: Podkast "Glasno", EP 4: Gost Nemanja Dević
Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Ina
Niko nece otici ukoliko pravedno date plate zdrav.radnicima kolimo vrede....da li je posteni da jedna Spremacica I Nisu I u Epsu ima platu jednig lekara a dveipo plate smenskog Rada jedne sestre sa nocnim radom...I da saobracajac ima vecu platu od sestte I status sluzbenog lica...sta treba da se desi da cenite zdravstvene radnike?Sramota.svako mooze neka ide I sa srecom.
Podelite komentar
GdK
...postoji 'prosto resenje' egzodusa lekara (mada, SVI odose preko grane..), POVECAJTE PLATE, bar da nam licna primanja budu TRECINA od prosecne plate radnika u Nemackoj, mislim da ni polovina nece otici, ona ostala polovina moze da nastavi sa "PROMENOM MESTA" BORAVKA tj. AVANTURISTICKI DUH o trosku drugog moze i dalje da TRAJJJEEE ..
Podelite komentar
Goran
Al ste ih uplasili pa ko ode taj se ne dolazi vise bolje vi vodite racuna sto ostajete bez najboljih strucnjaka
Podelite komentar