SRBIJA DOBIJA ZAKON KOJI 100 % ŠTITI TRUDNICE OD OTKAZA: Biće doneta hitna odluka na radost svih žena
U skupštinsku proceduru ušao je predlog Zakona o izmeni Zakona o radu koji bi trebalo da osigura sve trudnice i porodilje za vreme odsustvovanja sa posla bez obzira na to koji ugovor imaju - niko neće smeti da im da otkaz!
BRUKA - OTPUSTILI TRUDNICU PRED POROĐAJ: Buduća majka dobila OTKAZ na VMA u osmom mesecu trudnoće!
Predlogom se menja član 187 u stavu 1, kojim se između ostalog, proširuju zaštićene kategorije stanovništva. Predloženo je da on glasi:
- Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta, odsustva sa rada radi posebne nege deteta i odsustva sa rada zbog privremene sprečenosti za rad duže od 30 dana poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu.
Ukoliko poslanici izglasaju ovu izmenu, biće usvojena po hitnom postupku. Samim tim, nijedna trudnica i porodilja u Srbiji neće tokom odustva moći da dobije otkaz bez obzira na to što nije primljena za stalno već ima ugovor na određeno vreme, a što je česta pojava u našoj zemlji.
TRUDNICE NA UDARU: Sramno otpuštanje žene u banci!
U obrazloženju ovog predloga, upravo se navodi da je povod za ovu izmenu to što zaposleni na određeno vreme nisu dovoljno pravno zaštićeni.
Ovakav predlog pominjao se i pre tri godine, međutim, ostao je mrtvo slovo na papiru.
(Lj. R.)
Video: Gužve na hrvatsko-srpskoj granici: Kilometarske kolone
Telegraf.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.
Ajd'
Sta se desava kada se zena vrati sa porodiljskog i poslodavac joj da otkaz zato sto je ostala trudna? Ko moze da nam garantuje da nas nece otpustiti kada se vratimo na posao?
Podelite komentar
Srboljub
Lepo ali sad neće da ih zaposle ako planiraju decu. Stave klauzulu u ugovor da pristaju da im otkažu ugovor ako su trudne i ajj sad
Podelite komentar
Djordjina
Hvala Bogu !
Podelite komentar